华为云总裁郑叶来称GPU供货周期太长，欲有所作为

网易智能现场报道9月17日上海西岸艺术中心

2018世界人工智能大会今日在上海西岸艺术中心开幕，在下午的全体会议上，华为云总裁郑叶来发表了演讲。

郑叶来认为，人工智能是一门通用技术，目前看来会改变几乎所有的行业，也将改变每一个职业，每一个组织，每一个家庭和每个人。

以华为为例，华为公司整个人才结构，上面是商业领袖，下面是高级管理者，我们另外一条线是专家，基层管理者和基层员工。未来人工智能使用以后，它会改变我们整个组织的人才结构，从商业领袖到管理者，中间有AI工程师，重复性的工作一定会被AI替代。每个产业来讲，只有不可逾越的理论障碍，而且大家期望发生的事情，华为一定会投资它，会加快它的改变。

华为看待一个产业会分成四个阶段，第一阶段局部探索阶段，这个阶段应该说实现技术的探索，随后是整个技术的发展和社会环境产生碰撞。

今天的人工智能我们认为是第二个阶段的开始，人工智能不是万能的，我们要充分聚焦人工智能能够解决的问题，创造价值的领域，而不应该把精力花在人工智能不能解决的问题。还有一个观点，选择正确的问题比寻找新奇的解决方案更加重要。这些有模式可循，有数据支撑，机器学习将会比人变的更加重要。

人工智能是信息化带来的一个新高度，刚才讲人工智能会改变整个生产成本，人工智能是一种科学和计算的技术，启发于人，但是不同于人，可以进行感知，可以进行学习，可以推理和采取行动。跟以前的信息化相比较，最大的变化是信息化只能提升人的效率，降低人力成本，但是人工智能会改变整个生产成本。例如，华为和国内一家很著名的污水处理公司合作，通过监控整个池子氧化的浓度，改变能源利用，提升了效率。

人工智能人才怎么来获取?我们提出希望用AI的思维解决人才的短缺。除了从外部获取数据科学的人才，我们认为企业应该加强内部培训，华为本身就是一个例子，我二十年以前是做无线的，然后是做存储、解决方案等等，今天进入这个领域，我们认为打造内生的公众数据科学家，甚至数据科学家的能力，这样可以更快速、重要、长久，致力于更简单易用的人工智能工具、平台和服务，让所有的企业因快捷的方法和高效的方法，而使用人工智能技术来解决问题，创造价值。也就是说怎么让人工智能成为一种普惠技术，而不是不停的讲，我们希望人工智能是一个高而不贵的技术。

今天人工智能我们有数据、算法，很重要的就是数据算法在承载什么，是算力。我们讲面向人工智能这么一个大的潮流，华为今天的挑战是什么?怎么易获取，用得起，方便用的算力，应该是AI产业发展的关键。

第一，我们今天看到整个人工智能的训练过程还是很贵的，我们训练一张图片、整个人脸识别、训练整个交通治理、自动驾驶，以今天公布的价格来讲，我们的成本是非常高的。尤其是训练，无论是自己建云还是用公有云，整个的成本在训练一个复杂的场景，成本还是很高的。

第二，使用比较难。因为当前整个框架太灵活，而且框架太多，有效支撑的学术研究对企业应用者来讲是短缺的，缺乏一个稳定的工具，造成应用开发困难。未来是端边云协同，怎么用统一的框架制成端和云、边缘协同。还有一个难获取，今天GPU的供货周期很长。面向这样的情况，我们期望华为在这方面有所努力。

本文来源：网易智能 小羿