华为生产和研发外迁东莞，产业链如何配合布局？

作为国内首个将销售目标定在1000亿美金的企业，华为在2017年实现了销售收入6036亿元，约为925.43亿美元，华为2017年经营活动现金流高达963亿元。运营商业务依旧是为华为整体收入贡献最多的领域。华为企业业务已连续三年，排在增幅首位。2017年其实现销售收入人民币549亿元，同比增长35.1%。消费者业务方面，华为在2017年全年的智能手机发货量达到1.53亿台，进入了全球前三的行列之中，销售收入达到2372亿元人民币，同比增长31.9%.这一数字也超过了华为消费者业务CEO余承东在2017年初所设定的2280亿元人民币的目标。华为的搬迁意味着巨额产值的转移，引发了市场上热烈的讨论。

7月2日，是华为部分研发部人员到松山湖华为溪流背坡村上班的第一天。关于“华为搬迁至东莞”的消息，从本月1日起，就持续在发酵。华为方面回复记者称，“搬迁属于正常业务布局，并不是华为‘外迁’。华为松山湖基地建设已有一段时间，深莞两地早已安排正常通勤用车，华为松山湖南方工厂已在正常运转之中，这些均为正常业务布局。”

总部设在深圳，搬迁为了获得工业用地和人才

对于华为会不会搬离深圳？华为相关人士表示，华为会留在深圳，不会搬迁。

2018年4月4日，深圳市人民政府和华为技术有限公司签署“扎根深圳，展望未来”合作协议。

华为公司总裁任正非会后与媒体进行会谈。对于外界传言的华为“外迁”，他直言这是不存在的事情，“深圳的营商环境总体已经很好了“，“我们从未想过要外迁，我们总部基地永远在深圳”。

财经评论人楚天表示，就华为来说，作为业务、人员等仍处于高速发展期的特大型高新企业，在研发、生产基地上所需土地量很大，这也是之前任正非所指“深圳房地产太多了，没有大块的工业用地了”，华为必须为企业发展寻找新的发展空间，迁出部分业务也在情理之中。

事实上，近年来以华为、大疆科技、中兴通讯、小米和阿里巴巴为代表的科技企业，纷纷将部分产业链迁出一线城市，掀起了一波企业外迁大潮。

不过，上述科技企业并未将总部迁出一线城市，只是将生产、研发等部门搬到了二三线城市。

这些企业均将生产、制造等对土地需求更强的部门外迁到其他低成本地区，以节省土地开支。那些地区房价更低，土地供应量也更充足，还有一系列优惠政策。

较高的人才成本，使很多科技企业压力较大，开始考虑将总部建在人才资源丰富的二三线城市。小米武汉总部正式落户时，雷军就对武汉媒体表示，湖北及武汉的区位、人才优势明显，将在智能制造的产业转移中拥有极大机会。

产业链上的供应商如何应对华为搬迁

官方资料显示，从2005年起，华为就开始在东莞布局。直至2016年5月份的一篇《别让华为跑了》的文章席卷互联网，让华为和东莞都火了起来。

对于“不要让华为跑了”的言论，2017年4月，时任深圳龙岗区委书记（现任深圳市委常委、秘书长）高自民在接受南方都市报副总编陈文定采访时，对此曾公开回应：“我觉得跑和不跑本身就是一个悖论。所有伟大的企业都要成长为全球性企业，要成长就要突破地域的限制，走出去是必然。我理解的跑是‘根’不在这了，那就出系统性风险了。事实上华为的根依然在深圳，依然在龙岗。华为终端往东莞的松山湖走，为什么是松山湖，而不是其他地方？恰恰是因为松山湖靠近深圳、靠近龙岗，深圳这边的产业配套能力强，这也是区域协同发展的表现。”

当前，华为在东莞布局包括：华为终端总部、华为南方工厂等。华为对于东莞经济作用，是不言而喻。先来看华为公司2017年成绩单———实现全球销售收入6036亿元，同比增长15.7%。尽管华为总裁任正非认为，华为只是“刚启航的航母”。

再看东莞方面的数据，今年1月，东莞召开的2017年工作总结大会透露，华为系一举夺得实际出口总额、主营业务收入和纳税三项冠军，成为“三冠王”。同时，华为系是东莞两家千亿级企业之一。

今年2月召开的松山湖年度工作总结大会上，会议资料显示，2017年园区规上工业增加值为332.69亿元，华为系企业规上工业增加值占园区规上工业增加值比例高达56%。华为的案例，恰恰印证了一家强企带来了一条产业链的龙头效应。

随着华为的到来，众多合作伙伴也汇聚在东莞，以便为华为提供快捷高效的服务。华为案例，恰恰印证了一家强企带来了一条产业链。

6月30日，华为供应商———软通动力的松山湖新基地乔迁庆典在光大W e谷举行，这里与华为南方基地就一路之隔。

软通执行副总裁黄颖在乔迁庆典上表示，2018年软通动力松山湖新基地计划入驻1500人。未来五年，软通动力华南区的研发基地将逐步转移到松山湖，人数规模可达4000人。

与软通动力类似，陆续来松山湖布局的还有华为软件服务商，比如，中软国际、易宝软件、华微明天等。

“华为去哪儿，我们就去哪儿。”易宝软件的项目经理黄后林表示，华为的业务占据公司业务的90%以上，自从华为部分业务布局到东莞后，易宝也就谋划到东莞。2017年，东莞分公司正式在光大W e谷办公。

目前，易宝软件在东莞公司有200余人，计划今年增至1000人。如何吸引人才到来，是易宝现在思考的问题：开出对标深圳的工资（高于东莞本土同行业的20%），提供福利补贴，另外开通通勤车。

供应商接踵而来，对东莞而言就是一条产业链的迁移，包括软件、信息服务、硬件设计、检验测试等。“我认为，会改写东莞的信息化历史。”黄后林对此表示。