耐能CEO谈AI新创之路：“99死1生”

“创业这条路不好走，说是九死一生还嫌太少，我觉得是九十九死一生。”Kneron创办人暨执行长刘峻诚现在回顾公司草创初期，并再想想现在团队的“小有成就”，他庆幸自己非常幸运。

Kneron提供完整的终端人工智能(AI)解决方案，包括终端装置专用的神经网络处理器(Neural Processing Unit；NPU)以及各种影像辨识软件，近期获得了李嘉诚旗下维港投资的1,800万美元A1轮融资；从创立以来看似风生水起、一路顺遂，但事实上背后也是有许多血泪史。

创业是为了完成梦想

刘峻诚创业的起心动念非常单纯，就是为了完成心中的梦想。在离开校园之后，他先后到了几家国际知名企业中上班，但是心中总是有个“说不定哪里一天我可以改变世界”的梦想，若是在大公司待久了，将会渐渐地磨掉这股热情，梦想就会越来越远，因而投向创业的怀抱。

创业总是维艰，从一开始的没有订单，后来接到订单却缺乏人手，好不容易找到了员工，却又因为彼此间的误会差点让公司没了。刘峻诚细数成立初期，当时是公司营运没有很好，有一次公司正在赶一个重要的案子，但是当时人手相当不足，他就开始到处打电话寻求高中、大学、研究所以及前公司同仁协助。

“我把人生旅途中想得到、遇过能力强大的人我都一一致电。”刘峻诚感谢地表示，很多人都很讲义气，立刻辞掉原有工作来帮忙；有趣的是，团队当中有一位“前同事”，是前高通(Qualcomm)多媒体研发部门资深经理，这是刘峻诚在高通工作时期“老板的老板”，结果现在刘峻诚却成了他的老板。

而最让他感动的是一位研究所同学，原本在一家知名公司上班，当时致电请他过来帮忙，也没有谈到待遇等细节，便立刻辞去原本的工作来耐能上班了。到底刘峻诚是怎么说服这些伙伴的？刘峻诚笑着说，人真的不能做坏事！以前大家在相处的时候感情都还不错，我对人都很真心。

不过，没有一个团队是不会吵架的；刘峻诚曾经为了找国内订单，误打误撞拍摄了当地的选秀节目，当时足足有2个月的时间没有在团队中一起打拼。好不容易结束了节目的拍摄，回到美国办公室时，却发现伙伴都不来上班了。

“所以只好再打电话给伙伴们，请他们回来骂我。”刘峻诚表示，当时伙伴们以为自己抛弃了团队，因此愤而离开；当时为了表示歉意，又拿起了电话一一解释，并请他们回到办公室围着刘峻诚骂，才化解了解散的危机。

刘峻诚还以漫画《灌篮高手》来比拟耐能团队，虽然耐能只是小球队“湘北”，但是也想要打世界杯，过程中球员间一定会有彼此意见不合、争执的情况；经营团队的过程中，总是会混杂着青春的血泪，我觉得自己很幸运，因为团队成员都是很厉害的人，大家都愿意一起闯荡，这才是最难能可贵的。

成立一家公司总是充满了诸多挑战，有时候也会迷惘未来在哪里，一开始仅感觉这条路好像是对的，但也没有绝对的把握，因为要做出一个产品考虑面向必须要很周全，所以做得很辛苦，但是团队一直有一个很棒的信念——不轻易放弃，无论是内部的矛盾，还是对外的工作挑战，所以才能一路走到今天。

“万金油”理论闯荡AI世界

再来谈谈刘峻诚的经历，他过去工作内容相当多变，曾在一家诺基亚(Nokia)的外包公司工作，也服务过三星电子(Samsung Electronics)、晨星以及高通等知名公司，刘峻诚表示当时在诺基亚外包做的是无线通讯、三星是系统、晨星是芯片，而高通则是多媒体研发，做的工作内容很杂，但是这些经历对创业之路都很有帮助。

在创业之后他发现，过去的工作内容与AI之间都有关系；因为AI本身就“很怪”，其与现有的其它产业都不太一样，不若汽车、安防或是医疗是一项产业，它就象是万金油，必须要依附在一项现有产业底下，进而提升现有产业的产品价值。

比如说，将AI放在车辆当中就会成为ADAS或是自驾车；若是将AI置入家居的扫地机器人、家居用品内，就会变成智能家居；而放在安防系统中，就可以替我们寻找黑／白名单。

所以AI必须要附加在一项现有产品里面才能发挥其作用，所以我感觉AI就像万金油，头痛医头脚痛医脚，但是解决问题的先决条件是，必须要先了解每一个产业才能抓稳他们真正的需求。因此虽然过去的工作经历看起来很多元，但也是受惠于过去的经验累积，才能把公司经营到今天。

除了自身经历“杂”，耐能的合作伙伴的组成也很多元，举凡阿里巴巴、百度、腾讯这些互联网公司，也有系统厂、芯片厂，而高通也是耐能的投资方；刘峻诚认为，也是因为很“杂”才造就了公司的竞争力。