富港昆山厂停工放假半年

富港（昆山）有限公司最近发布的公告引起了广泛关注，宣布由于公司面临经营困难，将安排部分员工自1月19日起停工放假半年，而在此期间，员工只能获得每月约1800元的最低保障生活费。当地不少台资企业也叹昆山投资环境大不如前，据传也正酝酿春节前夕放「长假」。

据百能云芯电.子元器.件商.城了解，富港电子内部在1月17日向员工发布的通告中指出，由于欧美市场的衰退以及消费性产品需求的减弱，公司的最终客户需求量逐步下降，导致生产量一直维持在低水平状态。截至2023年，公司实际营收较去年减少了52%，而预计2024年的营收将较2023年下降34%。

公告中明确表示，“事业处决定于2024年1月17日由单位告知需停工放假之同仁，并于2024年1月19日起安排停工放假。”按照江苏省的法规规定，公司将在1月份发放完整的全薪，但从2月份开始，将按照江苏省最低薪资标准2280元的80%发放最低生活费，直至7月31日。

对于公司内外的负面传闻，富港电子的母公司正崴集团作出了回应，表示根据集团的规划，富港（昆山）将通过部门调整和华南厂区整合来提升营运效益，昆山产能不会因此减少，也不存在经营困难的问题。公司对今年的出货增量充满信心，并表示有望在正崴集团整体营收中实现增长，尤其是在森崴能源工程方面。

然而，对于昆山台资企业整体而言，情况并非乐观。昆山曾是台商企业的重要聚集地，高峰期有超过10万人的员工受雇于台资企业。然而，如今昔日的繁荣景象已经渐行渐远，林女士，一位昆山台资企业部门负责人表示，企业面临的最大问题之一是订单严重不足，有的甚至接近为零。为了维持生存，企业只能通过减少开支或者撤资等手段来应对目前的严峻形势。

在全球经济动荡的大背景下，富港电子的决定和整个昆山台资企业的困境凸显了全球供应链的脆弱性，企业们在市场波动中不得不迅速做出调整以适应变化莫测的环境。而在这个过程中，各方都在寻找合适的解决方案，以期能够渡过难关，迎接未来的挑战。

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审核编辑 黄宇