全线迁往印度！德州仪器裁撤中国MCU团队，员工只能转岗或主动离职

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编辑：感知芯视界 万仞

11月20日，最新业内消息显示，美国芯片大厂德州仪器（TI）确实已经裁撤中国区MCU研发团队，仅保留了市场和应用，并把原MCU产品线全部迁往印度。团队所有成员均被分散安排到了其他产品线，名义上岗位与薪资待遇都保持不变。公司给员工两个选择：要么接受安排去其他产品线工作，要么自己主动提离职。

早在去年5月，TI曾针对此事进行辟谣，当时发布了一份题为《德州仪器（TI）针对网上相关不实报道/信息的说明》的官方声明中强调没有裁员，德州仪器并未正面回应“裁撤MCU中国区研发团队”、“MCU研发迁往印度”的传闻，只是强调了没有裁员。

资料显示，德州仪器在中国区的MCU研发团队主要面向MSP430产品线。该产品线自1996年开始推向市场的的一系列16位超低功耗、低成本MCU，至今已拥有500多余款产品的MSP430系列。在工业控制、汽车、消费电子、医疗等领域有广泛的应用。德州仪器上海研发中心是在2010年成立的，而MSP430产品线的中国研发团队则是在2011年成立的。

此前据曾在德州仪器工作过的“IC男奋斗史”介绍称，德州仪器MCU中国团队成立之后，经历了几年时间发展壮大，2017年左右达到巅峰。巅峰时期团队超过60人，是老东家在上海研发中心人数最多、功能最齐全的团队。从市场/系统工程师到数字/模拟设计，从验证到后端版图，从ATE测试到芯片应用，甚至还包括客户质量相关的岗位。”

当时的爆料称，德州仪器裁撤了上海研发中心的MCU研发团队，一部分被合并进了LED DRIVER芯片团队，仅市场及应用相关团队则被保留了下来。

一位负责人也透露，“目前TI在上海还有LED DRIVER和BCS的两条产品线，另外北京和深圳各还有一个产品线。MCU团队在国内至少还有十几个研发。”

爆料还显示，德州仪器将原MCU产品线研发人员强制转岗到模拟芯片部门，直接从混合信号芯片转到了纯模拟芯片，不仅没有考虑员工的感受和技术专长，而且由于原MCU团队人数众多，其他产品线实际没有那么多的空缺，也就没有什么活给转岗的员工干，转岗员工绩效自然也就会是最差。如果不接受，觉得安排的职位不合适，就只能自己提离职。“IC男奋斗史”认为，“这一招其实是在变相逼迫员工主动辞职，不想走裁员流程，更不想给补偿。”

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审核编辑 黄宇