英特尔更换CEO,能否追回苹果订单?

相较于英特尔（Intel）前任执行长Brian Krzanich于2018年6月去职时，董事会花了7个月时间内外觅才，最后在2019年1月初拍板敲定由财务长、也是代理执行长职务的Bob Swan接任CEO一职。然而，此番英特尔董事会宣布Swan离任的同时，也大动作表态老将Pat Gelsinger将于2月15日走马上任、无缝接轨，Gelsinger更在13日致信英特尔员工，安抚人心。

以英特尔当前艰困情况来看，恐怕禁不起另一段长时间寻觅CEO，而为了要阻止维权股东Third Point在董事会提名、取得董事席次，诉诸其制造业务分拆等策略性方案，英特尔恐怕也是三顾茅庐、请出Gelsinger接手这个烫手山芋。毕竟，Gelsinger曾经在前几次英特尔CEO候选人过程中屡屡被提及，却一再地婉拒。

华尔街投资社群近来频频引用Tesla执行长Elon Musk在2020年的谈话，宣称如今有太多金融商管背景出身的MBA担任执行长高官、管理企业，然而却缺乏实际技术或产品背景经验。事实上，故苹果（Apple）执行长Steve Jobs在交棒给Tim Cook时，也感叹他不是产品出身的背景，但如今苹果在经营团队齐心合作下，补强了Jobs口中的遗憾。

Musk目前可说是华尔街投资人的当红炸子鸡，撇开前几年Tesla困顿、股价惨跌，甚至传出向苹果兜售Tesla的传闻外，如今2021年的Tesla市值进逼亚马逊（Amazon）、苹果（Apple）、微软（Microsoft），Musk更挤下Bezos、Gates等人成为首富，或许其谈话也增添更多含金量。

即将离任的Swan，屡屡被诟病的是这两年来在10/7纳米先进制程良率卡关的问题，好似以他的财务长经历，没有能力解决这些疑难杂症。相对地，反而认为即将上任的Gelsinger曾经在英特尔服务长达30年，更曾被拔擢为首任技术长（CTO），具有带领英特尔重回工程师文化的领导能力。

然而，英特尔的制程技术延宕并非近两年才发生，早在前任执行长Brian Krzanich在任时，便屡屡为制程延宕致歉。如今英特尔依旧倚为重心的14纳米制程，由于技术问题一延再延，直到2014年底才少量出货，大量生产时间落在2015年，前后延宕也将近2年时间。当时执行长Krzanich也是英特尔工程师出身，近来也频受英特尔投资人追捧其30年工程技术背景。

另外一个Krzanich备受赞扬的成就，在于集结英特尔工程师人才开发基频调制解调器芯片，连续4年拿下了iPhone订单。相对地，英特尔股东却不满苹果（Apple）订单在Swan手中丢失，尤其是苹果于2020年开始弃守英特尔CPU、改采自家开发的M1处理器搭载于Mac计算机。

然而，熟悉科技业界的内行人知晓，虽然英特尔制程延宕、产能配合无法达到苹果要求，但以苹果IC设计团队之坚强实力与其公司坚持软硬件集成之取向，Apple Silicon取代英特尔CPU只是迟早的事，一如苹果曾经也以英特尔CPU取代了IBM处理器。

分析师认为，台积电与三星电子（Samsung Electronics）如今能够在先进制程方面超赶英特尔，代工苹果AP的练兵经验功不可没；而这个机会，当初在2007年遭到英特尔执行长Otellini拒绝，认为没有获利空间。2015年在Krzanich手上，斥资167亿美元收购FPGA大厂Altera，至今仍未能实现更大综效，反成了如今股东诉求应该脱手的资产。

如今英特尔更换执行长的重点，并不在于追回苹果订单，至少在短时间内不可行，必须强调的是，即便Swan负责任下台，仍须为当初他临危授命、卷起袖子收拾十几年来的英特尔疑难杂症给予掌声。英特尔的问题不是一朝一夕造成的，而Gelsinger上台后面临的诸多挑战，恐怕也不是短时间内能够速成的。
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