程序员跳槽指南

又到了“金三银四”的跳槽季，很多在技术岗熬了多年的码农已经按捺不住蠢蠢欲动的小心脏，打算在这个季节跳槽啦！IT行业薪水、福利整体比其他行业高很多，但是在一家企业、固定岗位做久了，难免遇到瓶颈，又或者很多码农已经受不了长期加班熬夜，没时间陪家人的工作节奏，打算彻底转行啦！

而怎样跳槽才算优雅又明智呢？

那么，程序员跳槽有哪些误区必须避开呢？

误区一：为涨薪水，频繁跳槽

职业生涯的早期，很多人激情高涨，理想丰满，跳槽是他们涨薪的最快手段。但是到了中后期，靠跳槽实现涨工资的幅度没有那么大了，而且在频繁的跳槽过程中，业务没有夯实，跳槽多了，还会给用人单位一种印象：急功近利，不踏实！

误区二：能力不足，盲目跳槽

现在技术更新换代特别快，即使是拥有多年经验的程序员也得不断学习新技术，才能适应日常工作的复杂需要。有些人原先是一家公司iOS开发领域不错的工程师，但是Android也很强大，随着苹果的下滑，iOS又是一套封闭的系统，面临很快没落的风险。他转去做其他领域的开发者的话，又要从头开始学习积累。学习新技术需要时间，又没经验，和原来同等水平工资的工作也不好找。

误区三：情绪化，被动跳槽

Hr在筛选简历时，发现一些90后小兵跳槽实在太频繁了，最长的工作时间不足5个月。一问理由，大倒苦水：老加班、主管太凶、同事事多、办公室氛围压抑。..。.其实这些问题不止存在于互联网公司，任何公司都有可能碰到。还有一些更奇葩：

其次像开会太多，前台不漂亮，食堂饭菜不好也光荣上榜，导致很多人跳来跳去， 30 岁左右还在基层晃荡。

那么，不跳槽的话，程序员有哪些进阶之路呢？

纵向进阶

很多人刚开始都想进大公司，做一番大事业。但是入职后发现普通程序员做的技术都不会太深。很多底层的技术都被优秀的公司，工程师封装好了，程序员只是拿来用，能用得很好很灵活的工程师都是大牛了。所以很多人自嘲为“码农”，觉得他们的工作和搬砖的建筑工没什么两样。不可否认，没有设计模式，软件设计思想的程序员其实做的就是体力活！

如果你实在热爱编程，热爱代码，技术又足够精湛，你可以向架构师、CTO进发！

架构师需要对项目选择正确的方向，并估算应用程序的规模。CTO呢，工作更多是人事方面，如制定策略、激励员工等，写代码的机会极少，对个人能力的要求也更高。

横向进阶

条条大道通罗马，如果你实在厌倦了终日伏案，像没有情感的机器人一样敲代码，还有很多方向供你选择。学了编程也并不一定要从事技术岗，因为技术人有着很高的逻辑与分析能力，所以从事其他方面多少都有些优势，产品经理、运营、数据、SEO、软件授权销售都是不错的选择。

懂技术，又懂用户体验和市场，这样的人才在各个企业都是香饽饽。微信产品总监张小龙能把跳一跳玩到6000分，乔布斯追求极简，他说：“我会告诉用户他需要什么”，他们都是产品高手，运营高手，做技术做到这个份上，也是神一般的存在。

如果你实在憋得慌，又有充分的把握跳一跳，能比现在的工作待遇更高、环境更舒适， 那不妨放开手脚勇猛一跳，跳一跳，更健康，人挪活，树挪死！

责任编辑：wv