AI自适应学习平台的概念及功能简单介绍

经过一年的精心策划仔细筹备，预见大学-—线上线下一体化的AI自适应学习平台即将与大家见面了，给各位朋友先来个简单的介绍。

根据我们服务创业企业近十年的经验，我们发现创业企业的管理者遇到的问题几乎都是教科书上找不到的；对于管理者而言能力、经验远比单纯的知识重要；在复杂与不确定的环境下，来自他人成功试错的经验也远非金钱能衡量；在关键时刻贵人、高人的指点和帮助，往往带来重要的转折。

相比MBA类的大而全的通识内容，预见的管理基础课程强调“商业领域内的深度思考“、”组织行动能力建设“和“企业价值管理”相关能力的构建。在此三者基础能力之上，结合“行业商业生态认知”，“技术与产品的完整了解“等相关行业实践。管理者可以更敏锐的发现问题，更快速的找到解决问题的路径。

创业者都是孤独的，永远都有人需要你去“安慰”，但是从来不曾有人给你”温暖”。甚至不得不经常承受不能明说的“委屈“。最懂创业者的只有创业者。

我们按照行业将创业者分成不同的学习小组，除了为大家创造切磋、学习和交流的平台，也是AI创业者在‘资本冬天’抱团取暖的兄弟帮，在‘步履维艰’时刻互帮互组的小圈子。

我们邀请了各行业和领域数十位专家组成了AI Think Club，为创业者提供知识经验一起发现问题，也愿意以伙伴身份贡献资源和团队一道解决困难。

我们把匹配岗位的课程通过知识雾化平台转化为基于知识图谱的知识点体系，根据用户的能力层级规划课程的学习路径，形成千人千面的学习方法，并基于思必驰的语音识别和NLP技术，让用户用自然语言或语音和AI助教对话式的问答，解决传统用关键字提问导致的用户摸不准关键词，不会提问的囧境；同时AI助教还是老师上课的助手，让每个学员在课堂上获得实时响应的问答，并把AI无法解决的问题统一汇总给老师处理，日常可协助老师监督学员的学习状态。

传统招聘平台只是通过文字表述的岗位需求对接企业和人才，企业筛选人才费时费劲而且要承担简历伪造的风险，而人才也因岗位描述不清浪费时间去面试。预见大学平台联合多家AI企业使用岗位知识图谱雾化平台，把岗位需求转化为岗位知识图谱，面试者通过测评岗位知识图谱，在达到岗位要求时才推荐给企业；如果测评不通过，则针对没有掌握的知识点给面试者提供成长的课程。这样企业收到面试者的不仅仅是简历，还有测评报告和学情报告，让面试官在筛选人才时更加具象化，面试者也是基于更加明确的意向去面试。

预见大学AI平台将碎片化的时间转化为高效的能力提升时间，在边测边学中出现更理想的工作机遇。

预见苏州中心（苏州驰星教育有限公司）专门针对各院校进行人工智能产业学院合作办学。智慧教育实验室、虚拟教师平台、与领先AI企业联合打造领先应用课程，让人工智能行业技术资源进入高校，让人工智能技术服务于高等教育，全面促进人工智能人才的培养，反哺科技企业人才需求。

除了管理类课程外，我们还推出了针对AI技能从业者的课程，培养企业的技能性人才。

在团队孜孜不倦拼搏努力下，驰星教育成立10个月时间与江苏、福建、贵州、山西、辽宁、黑龙江、吉林、安徽、河南、山东、河北等省份100多所高校建立合作，就人工智能人才培养开展全方位，立体化、多层次合作，内容包括共建人工智能专业、共建人工智能实验室、开展人工智能实操性技术大学生实习实训、共建大学生创新创业基地、共建人工智能产业学院等。截至2018年10月，驰星教育共培养研究生、本科生近300余名。

经过一年多的努力，预见大学得到了国家工信部、上海交大、复旦大学等的大力支持，先后与工信部人才交流中心共同建立了《中国人工智能产业联盟智能交互人才认证》、与上海交大共同建立了《上海交通大学智能交互技术研究班》、与复旦大学管理学院建立了实训基地，我们将再接再厉，砥砺前行。