中兴通信裁员揭秘：国内被挤 海外华为咄咄逼人

　　打响国内手机市场开年第一炮的热点事件居然是中兴，不过不是一枚喜炮，而是一枚哑炮。中兴裁员3000人，其中手机业务比例最重，老牌手机厂商现凋零之象。不禁让人叹息，曾经敢与华为争第一，如今销量不及小辣椒，中兴手机到底怎么了？

　　有消息称，中兴通信计划裁员3000名员工，裁员人数约占整个公司的5％，裁员将于今年一季度完成。消息还显示，中兴手机业务所在的中兴终端是此次裁员的重点，全球的手机事业将裁减600名员工，相当于该公司手机事业员工的10％。一名中兴通讯的高阶主管表示，中兴通讯的中国的手机事业也将有超过 20％的员工遭到解雇。

　　事实上，为了改善公司经营，中兴早在2012年便曾有过剥离子公司、大幅裁员的举措。2012年底，因为前三季度巨亏，中兴便曾裁员15％，规模超万人，部分项目被迫撤销，部分员工更是被降薪。

　　业界分析指出，之所以手机业务波及较大，一方面是因为去年的美国商务部对中兴的制裁，另一反面则是华为、OPPO、vivo、小米等厂商地迅速崛起，再加上当时“中华酷联”因为电信运营商的洗牌，导致中兴手机业务的地位非常尴尬。

　　据市场研究公司IDC称，中兴通讯2016年的全球智能手机出货量与2015年相比锐减了36．5％。有数据显示，2016年第三季度开始，中兴手机国内市场出货挤出十名开外，品牌步入下行通道，甚至被小辣椒等二三线的品牌超越，销量仅仅290万台。国产手机迅速发展得这几年，中兴手机业务却不断倒退，持续消耗中兴集团多年积累的势能。

　　据外媒报道中援引中兴手机业务海外分公司管理层人员称，一些员工曾试图应聘竞争对手华为，被视为‘不稳定因素’被指名必须裁减。如今华为海外业务取得节节胜利，已于CES期间全面进军美国大力开拓市场，势必疯狂挖角中兴员工，将对中兴发展势头良好的北美业务带来巨大冲击。再加上中兴、华为两家素来不和，上演‘窝里斗’戏码在所难免。面对华为的咄咄逼人，这一次中兴可能又将落败。

　　关于裁员事件，中兴通讯相关负责人回应称：“公司有八万多名员工，每年流动率约为5－8％，属于业内正常水平。”截至目前，中兴并没有正面回答裁员一事是否确实存在。以上种种迹象表明，此次手机业务裁员20％以上是大概率事件。

　　事实上，2016年下半年，中兴手机业务部门经历了重大人事调整。当年10月24日，中兴内部发布人员调整通知，中兴通讯执行董事殷一民被任命为手机业务负责人。11月14日，殷一民调任20天后，有媒体曝中兴通讯内部宣布俞义方不再担任中兴终端中国区总经理，该职位由中兴通讯副总裁白波暂时接管。

　　不过，中兴通讯国内手机业务占公司整体收入比重不大，公司的主要收入来源于运营商网络设备，公司的研发投入主要在5G、SDN、芯片等方面，拓展人工智能等新兴领域。中兴手机在集团内部的地位远不如华为消费者业务，投入和产出不成正比也情有可原。

　　此外，由于中国电信运营商的4G网络接近完成，5G的发展距离收入还有大一段时间，对于中兴通讯的营收缓不济急的影响。中兴不得不在2017年的开年后随即宣布裁员的动作，以重振公司的营运。

　　中兴通讯董事长赵先明此前在发表新年致辞时表示，公司全年营业额超过150亿美元，现在公司面临着31年的公司历史中最大的危机，并表示要加强内部审计，公司正在调整管理结构。“在2017年，不符合我们的战略方向或产出绩效低下的业务将会被关停并转，以提升公司的核心竞争力。”赵先明如是说。