特斯拉新董事长身份揭露 马斯克的危机来临

11月8日，特斯拉官方宣布，Robyn Denholm将取代马斯克成为特斯拉新任董事长，埃隆·马斯克继续担任CEO职务。

多位分析师和专家周四表示，尽管她不是最令人兴奋的人选，但特斯拉新任董事长罗宾-丹霍尔姆（Robyn Denholm）将把商业专长引入公司董事会，并将成为首席执行官埃隆-马斯克（Elon Musk）的重要制衡力量。

丹霍尔姆是澳大利亚电信公司Telstra的首席财务官，她曾在该公司担任首席运营官。她周三宣布将离开Telstra，并将专注于她作为特斯拉董事长的角色。在Telstra之前，丹霍尔姆曾在网络系统公司担任高管职务，并曾担任丰田的全国财务经理。

现年55岁的罗宾·德霍姆（Robyn Denholm）将立即履行特斯拉董事长的职责。她从2014年起就列席特斯拉董事会。在升任特斯拉董事长之后，她将辞去她在澳洲最大电信公司Telstra担任的首席财务官和战略主管之职。

此次任命标志着马斯克时代的结束。在2004年，当马斯克领衔投资750万美元给特斯拉的时候，他就开始担任该公司董事长。

从2014年起，丹霍尔姆就一直是特斯拉董事会成员，许多人表示，这是特斯拉任命的唯一不利因素。投资者和分析师希望，能够有一位真正独立的外部董事长，来全面检查马斯克常常疯狂的滑稽动作。

现年47岁的马斯克今年8月在微博网站Twitter上发布了一条私有化特斯拉的推文，结果让特斯拉陷入了数个月的混乱之中。后来，特斯拉和马斯克与美国证券交易委员会（SEC）达成了和解。SEC希望改善该公司董事会的治理方式，因为该董事会长期以来被批评太纵容马斯克。

正是马斯克有争议的推文引发了美国证交会的欺诈指控，并在随后的和解中强制要求任命一位新董事长。

“虽然德霍姆是特斯拉董事会的一名独立董事，但是她加入马斯克团队已有一段时间。这意味着她将无法管得住我行我素的马斯克。”圣塔克拉拉大学法学教授斯蒂芬-戴蒙德（Stephen Diamond）说，“而管住马斯克才是SEC和解的本意。”

根据马斯克在今年9月与SEC达成的和解协议，他必须辞去董事长职务，才能和解SEC针对他的私有化推文提起的欺诈指控。

除了同意三年内不得担任董事长职务之外，马斯克和特斯拉还同意到今年12月底之前增设两名新的独立董事。特斯拉还在积极物色人选。

“这是一个良好的开端。”美国工会养老金顾问公司CtW Investment Group的常务董事迪特尔-怀泽尼格尔（Dieter Waizenegger）在谈到特斯拉任命德霍姆担任独立董事长之事时说。CtW是美国工会下属的一家活跃的投资机构，它一直在批评特斯拉的企业治理方式。

“现在归她负责了。”怀泽尼格尔说，“但是，她能够重塑特斯拉董事会，重建与CEO马斯克的关系，进而领导特斯拉继续获得成功吗？”

德霍姆称，她计划在辞去她在Telstra公司担任的职务之后全身心投入特斯拉。而且，她不准备接受其他职务。

“我相信这家公司，我相信它的使命。我期待帮助马斯克和特斯拉团队取得持续盈利，为特斯拉股东谋求长远利益。”她在一项声明中说。

根据美国证交会的和解协议，特斯拉还有两名独立董事需要任命。这两名独立董事的选择可能有助于了解丹霍尔姆作为董事长的直接影响。

消费者前沿研究分析师Jamie Albertine表示：“我认为他们必须证明的是，特斯拉内部存在一种新的世界秩序——对公司沟通进行更严格的过滤，在公司治理方面做出更客观、全面的决策。我只是希望他们能意识到一个日益迫近的更大问题的严重性：董事会相对于管理层的更广泛独立性。”

在选择特斯拉新董事长的过程中没有大肆宣传，这与马斯克和特斯拉最近的波动背道而驰。该公司的股票经历了一段剧烈波动的时期，这是由马斯克8月7日发布的一条推特消息引发的。专家说，相比之下，丹霍尔姆的任命几乎是乏味的。周四，这一声明只对特斯拉的业绩做出了有限的贡献。特斯拉股票上涨了1%。

“如果在8月7日也这么无聊久好了了，”Albertine说。“我认为我们需要无聊，我们需要一种更典型、更传统的方式与市场沟通。”

基石资本集团研究和公司治理主管约翰-威尔逊（John Wilson）表示，对于一家公司来说，理想的董事长通常是那些不引人注意的人。

威尔逊表示：“人们希望她能制衡CEO的波动。我可以想象，如果她在做她的工作，你会看到一个立竿见影的效果。”

不过，乔治城大学金融学教授、公司治理专家罗翰-威廉姆森（Rohan Williamson）表示，这份工作要求很高。丹霍尔姆将不得不缓和马斯克的一些“个性”，同时为一家尚未建立可持续盈利能力的公司提振财务。

威廉姆森说：“我认为这是一个很高的要求，因为她做的比一般的多一点。她的背景似乎表明她应该能胜任这项任务。”