供应商其采购额占比达苹果总采购额的95%（附769家供应商名单）

苹果昨日（3月8日）发布了 2018 版的《供应商责任报告》，这次在30个国家审计了756家供应商，其中197家第一次被纳入审计范畴。苹果表示，在扩大对iPhone和其他产品供应商的年度审计范围时，发现存在违反劳工和环境政策的问题。

报告显示，2017年在30个国家和地区开展了756家供应商工厂评估，所涉及的供应商其采购额占比达苹果总采购额的95%，其中197家第一次被纳入审计范畴。

2017年苹果供应商进展报告涵盖了制造工厂、物流和维修中心以及客服中心的评估结果，根据《供应商行为准则》对每家接受评估的供应商工厂的表现进行百分制评分和排名，评分达90分到100分属于表现优异的工厂，59分或以下属于表现欠佳的工厂，60分至89分属于表现中等的工厂。

2017年苹果表现优异的供应商数量相比上一年增长了35%，表现欠佳的供应商数量减少了71%；得分低于59分的供应商的比例由2016年的3%下降到2017年的1%，而2014年的比例为14%，表现优异的供应商的占比从前年的47%上升到创纪录的59%。

2017年苹果在劳动权益与人权方面发现了44例重大违规，比上年翻了一番。其中包括3例雇用抵债劳工违规、38例伪造工时违规、1例准入限制违规和2例雇用童工违规。

在其中一个事例中，从菲律宾招聘的700多名外国合同工要求供应商支付100万美元薪酬，苹果公司迫使供应商偿还这笔钱。

根据苹果的要求，代工厂员工的每周工作时间不得多于60小时，94%的供应商遵守这一规定，而前年的达标率为98%。此外苹果表示，在2017年间发现了38起伪造工作时间数据的案件，比去年同期的9起案件有所增加。苹果表示，上述比例的增长是因为在2017年引入了一些新的供应商，并开始跟踪130万名代工厂员工的工作时间数据，接受审计的员工人数比前几年增加了30%。

在报告中苹果还表示，将在代工厂推出一项新的妇女健康倡议，目标是在2020年底前覆盖100万名女性。同时，苹果已在中国推出一项计划，培养工人成为工厂流水线的负责人，这些人的工作效率比一般的流水线工人高出两三成。

遵照美国证券监管机构的要求，苹果还发布了所谓的冲突矿产报告，列出了锡和金等敏感金属的供应商。2017年有16家冶炼厂和炼油厂离开了苹果供应链，其中10家由于不参加第三方审计，另外6家供应商自行离开。

去年，由于发现一些中国学生为组装iPhone X手机而每天工作超过11小时，苹果公司也出台了一些事关使用学生工的新规定。

2017年苹果供应商汇总：

2017年全球有769家工厂给苹果交易，较去年增加3家厂商。其中中国是无可争议的龙头拉大，以350家高居全球第一位（较去年增加4家工厂，“世界工厂”的地位稳固）。

日本和东盟（东南亚）分别为127家和75家，位居第二位和第三位，美国工厂新增6家达到75家（特朗普的制造回流还是略有成效的），位居第四位；***地区有42家，屈居第五位。

国家地区厂商分布：

美国：46家厂商213家工厂分布世界各地（其中美国本土65家，由于技术保护及制造回流政策，美国企业核心还是在本土，其次是中国）

中国***：45家厂商144家工厂分布世界各地（其中***地区27家，中国大陆106家，占总工厂的73.6%，中国大陆已成为***制造转移的目的地）

日本：44家厂商225家工厂分布世界各地（其中基于技术不外泄等原因日本本土114家，中国大陆59家，东南亚38家，日本积极投资东南亚各国，欲将东南亚变更日本制造的后花园）

中国大陆：31家厂商72家工厂分布中国本土及东南亚（其中中国本土68家，东南亚4家）

韩国：12家厂商37家工厂分布分布世界各地（其中韩国本土19家，中国15家，美国、越南及菲律宾各1家）

新加坡：5家厂商18家工厂分布分布世界各地（其中中国14家，美国、巴西、印度及马来西亚各1家）

德国：5家厂商16家工厂分布分布世界各地（其中德国本土3家，中国6家，美国和马来西亚各2家，英国、澳大利亚及墨西哥各1家）

荷兰：4家厂商14家工厂分布分布世界各地（其中荷兰本土3家，马来西亚2家，英国、德国、新加坡、***、菲律宾及泰国各1家）

另外还包括奥地利2家厂商，英国、爱尔兰、瑞士、比利士、芬兰及沙特各1家厂商。