- 是什么让我成为一个厉害的工程师？

第一次面试没有谈工资，第二次面试的时候我们谈到了工资。我说要求比普通本科高一些，而且必须去做研发，算是默许了。等去实习的时候那个原先跟我谈工资的研发部经理跟我谈，说先按普通本科标准发，公司规定的，实习期1800。我当时很爽快的答应了，毕竟也是一个应届生，什么事都没做，凭什么就比别人多拿工资啊？以后表现突出的话公司没有理由还一样对待的。实习的时间里我逐渐见到一些跟自己想象差异很大的地方，一是三两年内应届生基本没有可能进研发，二是公司里很多员工工作三四年了还是两三个人挤一间屋子住，跟一些工作了几年的员工交流了一下，知道他们大多不开心。公司里所说的奖励杰出员工的车、房原来都是首付……

实习两周后有一个类似毕业答辩的学习工作总结报告会，总经理和其他六七名各部门经理以及两位秘书在一间会议室里听新员工的报告，然后会提各方面的问题……这次会后将会淘汰一部分新员工。在这次报告会的前一天那个研发部经理跟我说本科应届生实习期工资是1400，转正后1800。我当时的心情非常复杂，我没有办法忍受公司对员工的不守承诺。第二天的报告会在我结束报告后我说了我的真实感受，并且直接说我对公司不满……那天我离开了我曾经以为很优秀的公司……

“辞职”后的第三天上午，在同学的介绍下我参加了北京华为慧通的招聘面试。面试前是一场笔试，考核的知识面比较厂，但主要还是基础概念和一些简单的项目设计题（大学课程里有的约占70%，其他20%基本为一些电子设计的常识，在大多电子类杂志里有过介绍，还有10%的英文翻译）。当时的笔试成绩还算比较不错，虽然英文翻译只两三分，但总分还是80多。紧接着的面试也很顺利，面试我的人还给我讲解了答错的几道题，临走的时候告诉我他那一关我是肯定过了……后来进入公司才知道原来很少有人笔试能上80分的，60分左右再加上面试不失常的话基本能进慧通的。

两周后是第二轮面试和第三轮面试，也都很顺利，我喜欢面试……感觉是很奇妙的，与其说是“考官”，倒不如说是故友，在他们面前，我会感觉到任何生命都是平等的，能感受到很强烈的生命的尊严。能跟他们侃侃而谈，谈学习，谈未来，谈理想……打个可能会让很多应届本科生鄙视的比方，我觉得他们是上帝送给我们的天使！

面试后回天津跟同学玩了几天，然后就回家等消息了。慧通的面试周期是很长的……一个月后我接到电话通知，去深圳报到培训。

刚到深圳的时候公司要对员工体检，刚体检抽完血出来就碰到一位“仁兄”过来搭讪。自称也是来报到的，刚喝过酒，怕验血不合格，所以想请我“卖点血”，价格“不菲”。可惜他碰到一位经济意识匮乏的“卖家”，只好另寻卖家了……

深圳大队培训的日子是一生难忘的，虽然苦涩却每次回忆起来都会心潮涌动。每天早上5点多起床，6点点名，大概跑两三千米，然后是大概50个俯卧撑，接着是一些其他的体操……7点的时候下操，洗漱和吃饭后8点开始点名，然后是唱革命歌曲，8点半左右开始企业文化培训课程……12点半下课，下午两点再点名上课……晚上吃完饭看电影……10点看完电影还要作讨论，整理学习感受，第二天早上各小组要把自己小组整理的学习感受以各种形式在讲台上表现出来。大概12点才能洗漱完上床睡觉……白天上课还不能嗑睡，否则会连累四邻一起扣分的，理论上，最终分数排在最后5%的人要被淘汰。