英特尔Gadi Singer：AI工程师的全球需求不断增加

　　日前，英特尔的人工智能架构副总裁兼总经理Gadi Singer和AI人才招聘主管Chris Rice就人工智能的相关问题发表了自己的看法。

　　

　　AI工程师的需求

　　Rice：如今，在人工智能领域发挥作用的不仅仅是技术公司，还有金融、医疗、零售、移动、制造等行业的公司。这些公司都开始招募人工智能工程师，开发或应用技术。因此，AI工程师的全球需求不断增加。

　　Singer：AI不是单一的技能，也不是只有一种工作职位。AI包含多样化的技能，有硬件架构师、设计师、软件开发人员、数据科学家和研究人员等工作职位。

　　鉴于AI最热门的领域深度学习，包含所有与神经网络相关的技术。那些能够开发这些新技术，或能以最有效的方式实现这些技术的人，具有很高的价值。

　　培养更多人工智能工程师来填补需求

　　Rice：这里存在几个问题，全球的学术机构都在强调这一领域已经做得很好了。但是由于创新周期越来越短，很多研究实际上是在工业界中进行的，所以工业界从学术界招聘了很多教授。工业界正在以更快的速度吸引越来越多的人离开学术界。

　　Singer：这也存在积极的一面，学生人数和这方面的课程数量都在增加。看下数据科学，过去，数据科学被认为是枯燥无味的。但今天，数据科学吸引了众多人才涌入。

　　如何留住公司的AI工程师

　　Rice：在数据科学领域，人们每21个月换一次工作。员工的高流失率并不是因为人们想在不同岗位之间转换，而是因为现在的问题是如此多样，大家想从一个公司到另一个公司去研究新的有趣的问题。结果是公司很难找到留住他们的方法。

　　因此，想要留住顶尖人才，需要让他们明白，自己是否正在做一些处于技术前沿的事情，自己是否正在学习，正在进行的工作是否很重要？

　　今天的顶级工程师想做的，不仅仅是坐在一个小隔间里敲一行行代码，而是“做一些有助于社会发展的事”。

　　如何防止算法偏差

　　Singer：训练机器学习的方式对它看待世界的方式有影响。“防止偏见”的最佳方法是拥有多样化的团队。当团队具有多样性，并从多个角度审视问题时，创建的解决方案将具有全面的视角。

　　防止算法偏差的解决方案是，训练人工智能系统，什么是偏见，如何发现它，以及如何避免它。虽然今天的技术还无法做到这些，但从长远来看，这种能力在不断发展。

　　为什么今天的孩子应该考虑从事人工智能行业

　　Singer：人工智能的优点是，具有高度影响力和多学科优势。无论你关注互动的人性化，还是统计数据，或者编程，每个都有对应 AI的分支。例如，对于那些想要在健康领域工作的人，也有相关的人工智能分支。因为人工智能是如此多样化。

　　Rice：将来很难有一份不涉及人工智能的职业。我的孩子现在尚年幼，但她未来从事的任何职业都会有人工智能的影响。