在被列入实体清单,并经历了一系列制裁后,华为分布全球的子公司可以说是遭受了重挫。不过让人意外的是,华为在美国的研发子公司反而并没有被列入实体清单。不过作为华为的全资子公司,在各方管控下,Futurewei依然被施加了不少限制。但这家公司却并没有选择躺平,反而仍是美国靠前的科技公司之一。
艰难的“分家”
2020年4月。美国空军宣布暂停与Futurewei签订任何政府合同,也无法直接或间接从联邦援助项目中获得任何支持。此外,一些合作公司纷纷断供了软件和设备支持,美国不少大学也选择了中断与Futurewei的合作,停止对研究项目投入资金。
华为也早在19年7月确认,由于“实体清单”的存在对其子公司Futurewei业务运营带来了巨大限制,在业务范围调整下,不得不裁员600余人。根据路透社援引消息人士的情报,Futurewei在此之前的员工人数为850人。不仅如此,Futurewei还必须要与华为做出一定的业务分家。
Futurewei Logo / Futurewei
Futurewei此前一直使用的是华为的Logo,在这样的压力下也不得不换上了自己的Logo。Futurewei的官网上更是清楚地写明了Futurewei会遵守所有法律和规定要求,包括且不仅限于出口控制条例。
研发是否受挫?
虽然与华为进行了业务分家,还损失了大量人员,但Futurewei丝毫没有停下研发的意思。要知道,早在2019年,Futurewei就已经在电信和5G等领域就申请了2100多项专利。根据美国专利局的统计,Futurewei在2020年的专利数达到324项,位列111位,略少于2019年的408项。虽然专利数自然比不上华为母公司的排名第九,2760项的专利数,但对于一个被限制的研发子公司来说,这样的成绩已经相当优秀了。
Futurewei 2020年专利数 / 美国专利局
单从Futurewei的领英界面上来看,目前在职员工为384人。其研发团队依然在招人扩张,职位包括CPU、图形、编译器、云端和AI方向。从已有的公开职位可以看出,Futurewei位于加州硅谷圣克拉拉市的团队主要负责CPU和编译器等方面的研究,而位于华盛顿州贝尔维尤市的团队则负责云端方面的研究。
目前公开的32个职位中,也有不少是实习生职位,而且在通信与信息领域的职位并不多,尚不确定是否是美国政府在这方面给到了一定的制约。
位列Next G联盟贡献成员中的Futurewei / Next G Alliance
话虽如此,Futurewei在一些通信与电信的标准制定上依然有一定的参与。比如国际电信联盟电信标准分局(ITU-T),华为和Futurewei都是其活跃成员。至于将华为拒之门外的美国电讯标准组织(ATIS),甚至是ATIS 为争夺美国6G话语权而成立的Next G联盟, Futurewei都是成员之一,因此在6G技术上的开发和标准化上,Futurewei也是可以参与的。
另辟蹊径
虽然受到了严格的控制,但华为和Futurewei依然可以在开源项目上独立贡献自己的一份力,华为的方舟编译器就是其中一个典例。OpenArkCompiler是华为方舟编译器的开源项目,去年2月份,Futurewei在Gitee上发布了自己版本的方舟编译器分支mapleall。
Futurewei方舟编译器分支 / Gitee
该分支的目标是提供一个社区合入Futurewei侧主要框架特性和优化的基础版本,最终可以将这些改进合并到主分支上。发布之初,mapleall就采用了国内的木兰宽松许可证,随后更新成了木兰宽松许可证第二版。
除了方舟编译器外,Futurewei也与中科软件所PLCT实验室合作,一起开发RISC-V的V8项目,为RISC-V提供可用的Javascript引擎。FORCE-RISCV则是由Futurewei开发的一个开源指令序列生成器,用于RISC-V处理器的设计验证。
去年6月,Linux基金会宣布了旗下首个数据与存储领域子基金会,SODA基金会。该基金会的主席Steven Tan也是Futurewei的云解决方案的副总裁和CTO。不光如此,Futurewei也是开源硬件集团OpenHW Group的成员之一。
结语
在美国的威压之下,Futurewei经历了一段时间的短痛,但很快就站稳了脚跟,与华为完成了业务分家,却又没有完全脱离华为。Futurewei的业务增长也没有停滞,仍在发掘新的合作机会。比如Marvell科技联合创始人戴伟立成立的AI助手公司MeetKai,其合作公司上就同时出现了Futurewei和华为的Logo,未来这两者并列的情况很可能会更加频繁。
艰难的“分家”
2020年4月。美国空军宣布暂停与Futurewei签订任何政府合同,也无法直接或间接从联邦援助项目中获得任何支持。此外,一些合作公司纷纷断供了软件和设备支持,美国不少大学也选择了中断与Futurewei的合作,停止对研究项目投入资金。
华为也早在19年7月确认,由于“实体清单”的存在对其子公司Futurewei业务运营带来了巨大限制,在业务范围调整下,不得不裁员600余人。根据路透社援引消息人士的情报,Futurewei在此之前的员工人数为850人。不仅如此,Futurewei还必须要与华为做出一定的业务分家。
Futurewei Logo / Futurewei
Futurewei此前一直使用的是华为的Logo,在这样的压力下也不得不换上了自己的Logo。Futurewei的官网上更是清楚地写明了Futurewei会遵守所有法律和规定要求,包括且不仅限于出口控制条例。
研发是否受挫?
虽然与华为进行了业务分家,还损失了大量人员,但Futurewei丝毫没有停下研发的意思。要知道,早在2019年,Futurewei就已经在电信和5G等领域就申请了2100多项专利。根据美国专利局的统计,Futurewei在2020年的专利数达到324项,位列111位,略少于2019年的408项。虽然专利数自然比不上华为母公司的排名第九,2760项的专利数,但对于一个被限制的研发子公司来说,这样的成绩已经相当优秀了。
Futurewei 2020年专利数 / 美国专利局
单从Futurewei的领英界面上来看,目前在职员工为384人。其研发团队依然在招人扩张,职位包括CPU、图形、编译器、云端和AI方向。从已有的公开职位可以看出,Futurewei位于加州硅谷圣克拉拉市的团队主要负责CPU和编译器等方面的研究,而位于华盛顿州贝尔维尤市的团队则负责云端方面的研究。
目前公开的32个职位中,也有不少是实习生职位,而且在通信与信息领域的职位并不多,尚不确定是否是美国政府在这方面给到了一定的制约。
位列Next G联盟贡献成员中的Futurewei / Next G Alliance
话虽如此,Futurewei在一些通信与电信的标准制定上依然有一定的参与。比如国际电信联盟电信标准分局(ITU-T),华为和Futurewei都是其活跃成员。至于将华为拒之门外的美国电讯标准组织(ATIS),甚至是ATIS 为争夺美国6G话语权而成立的Next G联盟, Futurewei都是成员之一,因此在6G技术上的开发和标准化上,Futurewei也是可以参与的。
另辟蹊径
虽然受到了严格的控制,但华为和Futurewei依然可以在开源项目上独立贡献自己的一份力,华为的方舟编译器就是其中一个典例。OpenArkCompiler是华为方舟编译器的开源项目,去年2月份,Futurewei在Gitee上发布了自己版本的方舟编译器分支mapleall。
Futurewei方舟编译器分支 / Gitee
该分支的目标是提供一个社区合入Futurewei侧主要框架特性和优化的基础版本,最终可以将这些改进合并到主分支上。发布之初,mapleall就采用了国内的木兰宽松许可证,随后更新成了木兰宽松许可证第二版。
除了方舟编译器外,Futurewei也与中科软件所PLCT实验室合作,一起开发RISC-V的V8项目,为RISC-V提供可用的Javascript引擎。FORCE-RISCV则是由Futurewei开发的一个开源指令序列生成器,用于RISC-V处理器的设计验证。
去年6月,Linux基金会宣布了旗下首个数据与存储领域子基金会,SODA基金会。该基金会的主席Steven Tan也是Futurewei的云解决方案的副总裁和CTO。不光如此,Futurewei也是开源硬件集团OpenHW Group的成员之一。
结语
在美国的威压之下,Futurewei经历了一段时间的短痛,但很快就站稳了脚跟,与华为完成了业务分家,却又没有完全脱离华为。Futurewei的业务增长也没有停滞,仍在发掘新的合作机会。比如Marvell科技联合创始人戴伟立成立的AI助手公司MeetKai,其合作公司上就同时出现了Futurewei和华为的Logo,未来这两者并列的情况很可能会更加频繁。
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