叩丁狼教育品牌升级发布会盛大开启 解锁IT培训新时代

2019年7月7日，狼码教育集团品牌升级发布会在广州集团总部隆重召开，来自政府领导、高校合作方、名企技术专家、合作企业HR、投资方、新闻媒体、以及小码哥教育和叩丁狼教育新老学员等200余位来宾一道出席此次发布会，广州日报、羊城晚报、新快报、信息时报等媒体对本次会议进行了全程跟踪报道。

发布会以“与狼共舞，荣码一生”为主题，宣布了狼码教育集团升级为拥有小码哥教育、叩丁狼教育、程心蔚来少儿编程三大子板块，打造“线上+线下”IT终身学习生态闭环的教育集团。

升级背景：满足学员成长需求，促使品牌升级

发布会上，狼码教育集团董事长、小码哥创始人李明杰讲诉了狼码教育集团的品牌发展历程、小码哥教育和叩丁狼教育的历史渊源，以及狼码教育集团“线上+线下”终身学习闭环架构的形成始末。

李明杰上台做《狼码教育品牌历程与战略升级》主题演讲，首先诚挚地欢迎了远道而来的嘉宾朋友，接着对整体IT教育市场进行分析，他指出IT技术人才需求会持续增长，同时国家将越来越重视青少年IT教育。

“IT教育市场巨大，学习IT技术有三大学习阶段：一、K12阶段：小学+初中+高中，通常称为少儿编程，二、面向就业技术阶段：此阶段包含大学学计算机专业的学生和毕业多年想转行从事IT行业的社会人士；三、在职学习阶段：时代在进步，技术需要不断更新，IT技术并非一劳永逸，而要不断学习，不断进阶”。李明杰还说：“一入IT深似海，学习IT就需要从小学到老，即终身学习”。

谈到品牌升级的原因，李明杰表示，2015年，创立小码哥教育后，仅两年时间分校就开遍了北上广等一线城市，并获得了学员的高度赞誉。随着学员不断毕业，走上技术工作岗位，很多毕业的学员都反馈需要进一步技术提升，线下教育有明显优势，但无法满足在职程序员成长需求。我们就一直在思考，怎样才能让学生在行业中持续发展，最后发现，线上教育能够突破地理、时间的局限，满足学员进一步学习的渴求。

李明杰在发布会上说，成立“线上+线下”教育集团的初心，就是满足学员的成长需求。

形成组建集团思路的小码哥教育着手开始实践，经过这几年的发展，最终形成了“线上+线下”子品牌共同发展的局面，因此狼码教育集团宣布品牌升级。

集团构架：形成“线上+线下”IT终身学习生态闭环

从仅有线下IT教育升级为“线上+线下”教育协同发展的教育集团，狼码教育共经历了三个阶段：

第一阶段，小码哥教育飞速发展。

2015年，狼码教育旗下品牌--小码哥教育创立，创始人为流行框架作者李明杰老师。小码哥以“全心全意为学员”的教育理念，发展非常迅速。一年内将分校开遍广州、北京、上海等几大城市，学员迅速突破5000人，并收获了大量学员口碑推荐和忠实拥趸。

随着学员毕业，线上教育需求增加，小码哥教育萌生“线上+线下”教育集团理念。

第二阶段，叩丁狼教育孵化成功。

2015年，小码哥教育创办Java学院，学院由于严格管理、优质教学、优异就业逐步在校内及行业中脱颖而出。

2016年初，小码哥决定将JAVA学院作为线下教育“试验田”，并最终孵化为独立品牌。叩丁狼教育就此诞生，此后便专注于线下培训业务。

叩丁狼教育初心不变，在业界创下了无数个第一：

第一个超级严格管理的学院，上课不准迟到，不许吃东西，睡觉甚至还会开除不认真学习的学生；

第一个把就业辅导细致到模拟面试的学院；

第一个晚自习上课到10点半到“魔鬼学院”。连续取得了口碑推荐占比85%以上，就业率达95%以上的优异成绩，强化了品牌实力和业界口碑。

此时，狼码教育集团架构成型，形成“小码哥×叩丁狼”的“线上+线下”双品牌教育体系。

第三阶段，子品牌深度融合。

2018 年，小码哥教育开启了线上教育征程。2月，推出了 iOS 线上底层班视频，1个月学习人数超过 1000，实现线上教育转型。

同年12月，小码哥教育的各个线下学科并入叩丁狼教育，完成学科迁移。

至此，狼码教育集团双品牌相互引流、相互交融、上下齐心，达到前所未有的团队效应，并逐步形成了“线上+线下”终身学习的生态闭环。

小码哥与叩丁狼作为狼码教育集团的子版块，经过这几年的共同发展，一次又一次连创佳绩，持续获得了学员高度评价和口碑推荐。

2019年1月，狼码教育集团获得线上、线下教育双料奖项；

小码哥教育获得腾讯课堂《2018年度教育突破奖》，叩丁狼教育获得凤凰教育《2018-2019年度华人影响力职业教育品牌》；

2019年2月，狼码教育集团旗下又设立了少儿编程板块，尚未运营即获得知名资本注资。

最终，狼码教育形成了以“线上+线下”教育、少儿编程，三大板块协同发展的教育集团。

三大全新战略发布：新slogan、新战略、新模式

本次品牌升级活动中，狼码教育集团发布了新slogan、“线上+线下”IT终身学习生态闭环的发展战略布局，以及品牌升级后正在推行的新模式。对此，三位新任领导班子成员分别发表了主题演讲。

1. 新slogan：用心做教育，专注每一位学员的成长。

“从今天起，狼码教育集团的slogan为：‘用心做教育，专注每一位学员的成长’。”狼码教育集团董事长李明杰在发布会上宣布。

“用心做教育，是狼码教育一直以来的宗旨。教书育人，教育要发展，但绝对不能成为一门单纯的生意，必须要用真心、用良心去做。”李明杰表示，狼码教育集团的各个子品牌，都是用心去教育，以让学生学到真正的技术，能够在行业长久发展为目的，这样集团才能也获得长远发展。

“专注每一位学员的成长，是狼码教育一如既往的使命。”李明杰谈到，狼码教育集团成立的初心，就是因为乐于见到教育带来的成长。不管是专注线上教育的小码哥，还是专注线下教育的叩丁狼，都是把学员和学员的成长，当作最宝贵的财富。没有学员的成长，就没有狼码教育集团的发展。

2. 新战略：“线上+线下”IT终身学习生态闭环。

狼码教育集团线下业务主管、叩丁狼联合创始人任小龙在《共塑学习生态 创新教育发展》主题演讲中表示，在信息化的终身学习时代，提供灵活、多样化的学习资源和学习途径，是IT职业教育课程研发和教学模式构建最需要关注的方面。

狼码教育集团旗下子品牌小码哥、叩丁狼，一个专注于线上服务，一个致力于线下教育，经过多年发展，两个子品牌相互融合，共同进步，最终形成了今天的“线上+线下”终身学习闭环。

“2019年，叩丁狼推出了在职程序员成长社群‘猿圈’，目前猿圈主要由‘共建者’和‘成员’构成，从近千名报名成员中筛选出来的60位共建者，通过亲身参与到撰写技术文章、参与分享、技术辅导等一系列活动，为整个社群输出成长力量，真正实现社群共建共享。”任小龙表示。

任小龙指出，伟大程序员的成长体系：入学之前、培训学习、就业、升职加薪、让老学员做到职业自由。

少儿编程+小码哥（线上）+叩丁狼（线下）+“猿圈” ，完美形成了一个终身学习生态闭环，这也是狼码教育集团做IT职业教育的初心，希望能够打造一个让全体学员终身受益的学习平台。

3.新模式：“线上+线下”IT终身学习生态闭环。

吴嘉俊在《IT行业的人才成长与未来展望》主题演讲中，对IT行业的出口、入口这两大现实问题做了详细地分析与讲解，他指出，出口的核心是学员就业，而入口的核心在于IT培训行业市场是否萎缩。

“IT培训并不完全受制与IT就业市场，即便是在经济环境衰退的大背景下，技术壁垒高的行业，也不会受制，而IT正是是技术壁垒高的行业，从目前就业部观察来看，企业的招聘需求并没有明显的下降，只是增速没有扩大而已，但整体来看，对岗位的综合要求确实在提升”吴嘉俊说。

吴嘉俊还在发布会上重点表示，狼码教育品牌升级后将推出颠覆传统的教育新消费模式--真正的“0付款入学计划”。

叩丁狼的“0付款入学计划”，承诺“工作不满意不交钱”。计划中有一项非常重要环节--就业保障协议，学校会给每个采取这种模式的学生签订“就业保障协议”，协议会明确规定最低薪资和工作情况。

若学生毕业后，工资未能达到承诺，或者未找到对口工作，学生可免费重学，重学后仍未能达成就业，可以不用支付学费。0付款入学计划+就业保障计划，能给学员360度安心学习保障，是切切实实的按效果付费。

“这种模式不是原来的贷款分期，而是真正以学员为中心，并非所有机构都敢推行该计划，只有对自身服务体系有足够信心的机构，才敢于实施，而大规模施行计划则需要机构有完善的服务体系和极强的应变能力，这就需要从出口倒逼机构的教学和服务体系升级，以达到学生就业效果” 吴嘉俊表示。

吴嘉俊说，狼码教育集团品牌升级后，还设立了程心蔚来少儿编程板块，在未来几年内，狼码教育集团旗下小码哥教育、叩丁狼教育、少儿编程这三大子板块将充分整合资源，形成少儿、零基础学员、在职程序员的IT职业教育全链条模式，继续推动“线下+线下”相铺相成，共同发展，持续为IT教育行业以及学员，提供更优质更全面的学习服务。

随后，李明杰、吴嘉俊、任小龙上台，共同启动本次品牌升级仪式，并展开了学员提问环节。

品牌升级发布会的最后，李明杰表示，学员的成长和长久发展是我们最宝贵的财富，我们愿意做学员成长路上永远的伙伴和灯塔，过去，小码哥和叩丁狼，砥砺前行、风雨兼程，初心从未改变，未来狼码教育将在小码哥和叩丁狼的共同努力下再创辉煌！