疯PK：淘汰加剧，模拟工程师饭碗不保？
有人说，技术的进展将会让模拟工程师不断被淘汰；但也有人说，优秀且经验丰富的模拟工程师永远都会被需要，而且现在有供不应求的现象。那，到底该怎么办呢？有鉴于优良模拟设计技巧得从工作中学习、师法资深前辈，产业界该如何确保能有稳定的人才供应来源可支援未来所需？你也是模拟工程师吗？或是正在寻找模拟工程师人才？欢迎讨论！
观点碰撞
模拟技术的辉煌时代已经过去！
“我很愿意为我所能贡献的领域付出五年甚至更长的时间，但它没有了，”本来在 NS （现已并入TI）担任首席模拟设计工程师的Edison Fong，在2009年丢了工作，去一家后来卖给微软（Microsoft）的新创公司待了两年，接着又转任系统酬载工程师，“那是我做过最糟的工作”..
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