大家一起体验AI和群如何改变一个大学新生！

一声“哈喽”，一个“AI连接器”，就横跨地球，将一名兰州大学生和远在英国、美国的计算机教授们连接到了一起。科技改变中国的今天，社交圈层急需利用AI技术来突破受人际关系限制的信息孤岛。和群，应运而生。这里我们就跟大家一起体验AI和群如何改变一个大学新生！

深夜，来自中国兰州的一位大学生，在和群里写下两个字“哈喽”。而他的呼唤，因为有了神奇的AI连接器，就连分别远在英国和美国的三位计算机教授也能在手机上看见。

兰州的一群大学生，跟全球知名的AI技术大咖，竟然在一个朋友圈里！

而他们彼此从未谋面。这到底是怎么回事呢？

今年两会期间，继“互联网+”被写入政府工作报告之后，“智能+”第一次出现在总理报告中。作为国家战略的人工智能正在作为基础设施，逐渐与产业融合。而早在2018年1月，马化腾提出了“科技向善”的愿景，他抛出了一个疑问：我们能不能通过科技缓解人们的苦楚，帮助到有需要的人群？

但是，大多数在中小城市就读的莘莘学子以及在中小企业就业的程序猿，对AI的仰望大多只停留在书籍、网络信息的获取上，或者上上知乎，看看公号。即使有机会跑到大城市来，在北京和深圳、杭州这样繁华的AI之都。他们也没办法与AI大咖们搭上话，更无法深入参与AI相关活动并切身体验。没错，有个青年从运城来北京买了一张开发者大会的票，但他却选择了泼水。

普通人的命运是需要被AI改变的，不是以泼水的方式。而是随时随地，在手机上学AI，用AI。

正如电视剧《大江大河》中所演绎的，四十年来普通中国人经历了多次改变阶层的机会：高考归来、乡镇企业、双轨生意、九二下海、资源巨潮、楼市疯狂，最后到了现在的移动互联网红利。

微信成为社会的温情连接器。但每个人都被自己所处的城市、学校和企业圈住了，很难跨出原有的社交圈层，找到在崭新的高科技产业链里学习和交流的机会，难以展现自我，让天赋与创造力有一个更广阔的舞台。

在兰州的大学生，也渴望学习更多，更希望有与AI大咖和专家学者、技术经理、产品经理互动，被同龄人点赞，一起用算法创新、研发、创业的移动平台。

和群——拆掉社交圈层，用AI连接新世界

2011年，微信横空出世，中国走入了即时通讯新时代。这款革命性的通讯工具大幅提升人与人之间的信息传播效率，只要有网络，就可以传递信息。

随后，朋友圈的出现把同事、同学、同好聚集在一起，我们可以加入不同的圈子，分享、畅谈。但是，圈子和圈子之间是孤立的，普通人难以进入知名人士的圈子。除此之外，看待新资讯新事物的视角更需要多元化，在出现一个新问题或者新话题时，往往不仅需要大咖、专家们的见解，站在第一线的产品经理、程序猿的见解也是非常关键的。

普通大学生想要通过微信拓展视野，改变信息获取的层级，改变认知和决策的高度，突破原有的社交圈子，进而改变自己的命运，概率还是很低。

微信以社交连接起社会，但这远远不够，我们需要一个更强大的信息知识网络，获取更有价值的信息。2012年，微信又发布了一项重磅功能——微信公众号。

在千万公众号涌现的自媒体时代，微信订阅号成为人们获取一手资讯的好去处。自媒体时代，涌现出大批KOL(Key Opinion Leader，意见领袖），甚至诞生了拥有百万、千万级粉丝的大号，一条群发消息分分钟10万+，但这仍然是单向传播，在看和评论的两项功能，远远不能满足微信用户跟专家、企业家进行深度、有效沟通的需求，粉丝和KOL之间也明显有一墙之隔。

如何能够让普通人跨越圈层与真正掌握技术的专家学者、与创业者和企业家，与意见领袖大V直接交流呢？办法只有一个：用AI做社交连接器。

想必大家都听过这句话：你所在的圈子决定你是什么层次的人。有多少人想和巴菲特共进午餐？有多少人想加大咖的微信？但这谈何容易？

腾讯的AI技术已经可以让这个普通人的梦变成现实！和群应运而生。

和群

加不到大咖的微信、看不到大V的朋友圈？你可以通过和群与这些大佬同处一个云空间，随时随地看他们的分享、与他们直接交流，甚至你也可以通过智能积分，成长为一个在线AI创新的新星，是不是很棒？

和群的最大亮点就是打破圈层限制、实现智能连接。只要加入感兴趣的和群，你就会发现这里没有人数限制，这个领域的大V、KOL、专家学者以及爱好者都相聚于此，大家会把每天最有价值的信息、独特观点分享出来，让整个云空间的成员都可以在这个信息爆炸的AI时代快速获取真知干货。

AI迭代「群连接」——和群，当巨星遇到新星

人以类聚。我们永远有表达不完的观点和情绪，永远渴望得到别人的认可。我们总是在想方设法的寻找三观相同、兴趣相投的人；想方设法融入到技术高手云集、商业精英出没的群体中。

过去，最容易找到兴趣人群聚集的地方，就在贴吧、知乎、微博等社交平台。

然而越是开放的空间，人们反而越会带上厚重的面具，把最独特和最宝贵的思想、观点隐藏起来。面对重要的人，与之交流却越谨慎。我们身边涌现了众多走垂直细分路线的社交产品，但这些新兴产品中，有些因为资金链断裂、有些因为用户稀少、留存困难、有些app刚刚下载就被卸载……大多数处于濒死状态。只有几款头部产品仍在焦虑求生。

Facebook、twitter等等，近年因为泄露隐私、涉嫌违规内容等问题屡次被社会质疑和抨击。人性的恶，技术的恶，需要自我约束，内在管理。

AI时代，移动社交平台迭代，需要解决人们的哪些痛点，满足哪些需求呢？最重要的是，如何最大程度遏制人性的恶，实践科技向善？

和群就是对新一代社交方式的探索，它和其他同类型产品最大的不同有两点：1. 加入AI技术；2. 紧密绑定在微信生态内。

通过NLP技术，和群可以提供更加定制化的搜索和推荐，节省用户寻找志同道合群体的时间；

通过文本分析与理解、计算机视觉等技术，可以更精准判断帖子内容的质量，最快速锁定垃圾帖、推广帖、水帖等，净化社区环境，保证有价值内容能够露出、朋友圈的用户不会遭受垃圾的污染。同时还能够为用户的图片或者视频自动挑选合适的BGM，降低发帖门槛，提高发帖效率！

最终，发垃圾的用户因为无法分发垃圾被拉黑，用户产出的高质量内容越来越多，将逐步形成高价值、高信息量，干货满满的知识朋友圈。

和群还通过智能积分体系，激励用户互动，持续为朋友圈产生优质内容。上线投票功能已经上线，大大增加用户互动的积极性。积分高了，普通人也可以变身大咖，新星闪耀，活力四射，一个高效的价值网络将孕育而成。

而和群以小程序的形态出现，借助了微信的巨大优势。

一方面即插即用，用户免去了跳转应用商店、搜索应用、下载安装、卸载应用等一整套繁琐的流程；另一方面也不用在不同的app之间来回切换，只需要在微信里就可以获得通知、查看消息、发帖互动等操作。

当用户习惯于这种更加快捷、更加高效的知识朋友圈构成的价值网络，最终必然走向一个欣欣向荣、协同创新的AI生态平台！

AI改变命运，用和群找到自己的学业、事业导师

和群是一个没有圈层限制的平台，对于一名普通的大学生，你可以通过和群学习、交流、找导师，从而改变命运。

在和群这所大学里寻找导师

并非每个学子都能进入985、211高校，也不是每个毕业生都能进入BAT这样顶尖的互联网企业。但是，有了和群，我们把清华北大、985、211高校、甚至世界名校的知名教授都汇集在一个朋友圈，把世界知名的AI公司技术高管也邀请进来，让每一位同学、每一个对AI创新充满渴望的朋友，都可以直接与这些大V交流。

拿我们新智元和群来说，目前已云集了超多AI专家，覆盖国内外产业界、学术界、投资界和媒体圈，没有圈层的限制，大咖和小白欢聚一圈。

英特尔中国研究院院长宋继强、TensorFlow中国研发负责人李双峰等来自国际顶级科技巨头的高管，腾讯云副总裁王龙、阿里云技术战略总监陈绪等BAT企业高管，以及来自卡内基梅隆大学、清华大学等知名高校的顶级AI学者，都汇集在新智元和群。

你会发现，没有了圈层的束缚，一位普通的大学生，在这里能遇到一群可以给予他人生启发的有趣灵魂，从多个新奇的角度开启一个新的世界。

也正是和群的出现，让一个普通大学生所发布的内容出现在这些大咖所刷的页面上，给了大咖一个认识你的机会。而这正是AI“新星”遇上AI“巨星”的一个起点。

这里，还有各种各样的干货

拿我们新智元的和群来说，你还可以看到这些内容：

互动提问、思想碰撞。小白用户可以积极提问，大咖会和你互动，解答你的疑问，知无不言。同时，你还会看到大V们各抒己见，擦出激情的火花。

求职招聘。和群汇集了不少企业高管和HR、产品经理和程序员，你也可以把这里当作求职招聘的平台，把群友变成同事。

每日最新的AI资讯。我们每天都会搜集AI信息，精选出来和大家分享，让你第一时间把握AI脉搏。

还有很多很多内容等你来发掘，请记住，我们这里只有干货！只要你积极参与，你就有机会成为KOL、你就有机会遇到人生导师、你就有机会改变命运。

AI积分体系加持，让每一个提供有价值信息的人都成为KOL

科技的革新将发表意见的机会平等地给到了每一个人，普通人也有机会在社交平台上化身为KOL，提升个人在自身领域的影响力。

AI的介入更是帮助用户找到适合自己发挥的沃土，技术出口主要体现在搜索和推荐上，根据用户的兴趣偏好推荐有利于发表优质内容的云空间。

在以内容为核心的和群，任何生活的深耕者、兴趣的开发者、爱好的钻研者都可以成为KOL。

智库社交、短内容分享、AI技术品牌塑造平台，和群的几大特性能快速地帮助群主建立知识网络，通过对信息价值的检验，“大浪淘沙”筛选出“新星”，形成更加健康积极、互动、开源、协同的生态圈。

以知识为立足点之一的和群，为在某一领域掌握丰富知识的普通人提供了创新机会，帮助他们在产业链里找到创新和成就学业、提升自我的位置和价值。

不同于微博等平台衡量KOL的影响力主要以粉丝数为主，和群看的是积分。和群的积分制度相对完善且公平，更重要是所发内容的价值与质量，并以此作为积分的重要衡量因素。

什么是积分？积分代表对云空间的贡献度，用户通过行为获得积分，积分可影响收益。

用户在和群的积分来源于三部分————内容、活跃、管理，这三类的衡量方法如下：

内容：发表优质内容被点赞，尽早发现并为优质内容点赞，积分高的人权重大；

活跃：进云空间活跃，邀请好友；

管理：每日获得管理积分，管理人员包括创始人、管理员和大咖。

成为某一社交平台的KOL，意味着ta们可能会因为新身份获得受益，例如之前微博、微信的“打赏”功能。

和群为用户提供开放自由的交流平台的同时，所建立的积分制度也为如何转换收益，提供了多维度的参考标准，这也将起到激励作用，促进良性竞争。

复星集团首席AI科学家邓侃博士在体验了新智元和群后评价：

若是统计一下人类历史上创新的数量和其对应的时间点，我们会发现，近年来整体创新的速度已呈指数型急剧上升的态势。而在这背后的逻辑，实际上是人类思想碰撞的结果。换而言之，就是人类的沟通。思想碰撞的越容易、越频繁，就直接会导致创新的频繁。而和群，正是这样一种非常便捷的沟通方式。

和群提供了这种思想碰撞、沟通的平台，世界任何人都可以和世界顶级大咖直接沟通。正是因为有了这种便捷、快速且直接的思想碰撞，便会直接导致创新的急剧发展，这就是和群的意义。

非常感谢新智元，感谢杨静老师提供了这样的沟通方式，和群这个平台能够让人工智能领域里的从业人员到学生，再到一般的工程师、研究员乃至世界级的学术大咖，能够非常直接、便利的进行沟通。所以再次感谢新智元，感谢杨老师。

CMU计算机学院副教授马坚老师评价道：

和群可能是个让学界和业界增进交流的一个很好的平台。

百闻不如一用，来新智元和群一显身手吧！