今年混合现实和人工智能将会有哪些新变化？

基普曼是一位名副其实的“发明家”，曾领导研发了四项突破性的微软产品，包括2010 年的 Kinect。微软 HoloLens 全息眼镜是基普曼的最新创新成果，它成功将全息技术带入了Windows 系统。自2001 年加入微软以来，基普曼作为主发明人的专利有超过 100项之多。

基普曼致力于运用尖端技术打造全新体验，这让Kinect 成为全球销售最快的消费类电子产品，也让基普曼在 2011 年入选“微软名人堂（Microsoft’s Hallof Legends）”。“微软名人堂”旨在表彰那些通过参与或者领导技术创新，创造或者直接影响重大项目，在技术领域实现突破性成就的个人。

基普曼出生于巴西，2001 年毕业于美国罗彻斯特理工学院，并获得软件工程学位。2011 年，基普曼被《时代周刊》评选为“年度百大最具影响力人物”。2012 年，基普曼被非盈利组织知识产权基金会（IntellectualProperty Foundation）评为“美国年度最佳发明家”。

大家好！

难以置信我们已经走过2018年的头两个月。

每年一月份我都会去巴西看望我的家人，和他们欢聚一堂，度过一个美好的假日。这段时间，我会思考许多过去一年发生的事情和新一年即将发生的事情。对于新的一年，我总是满怀期待与激情。

我迫不及待地想和大家分享，2018年我们有些令人激动的工作计划。

我经常被客户、合作伙伴、开发者、分析师还有其他许多人问到：“2018年MR、AR和VR产业会如何发展？” 毫无疑问，这是让人激动的时刻。它们不断创新！用户使用量在稳步增加，我们看到了重塑我们工作，交流，学习和娱乐的变革性新体验。

那么，今年会有哪些新变化呢？接下来的时间里，我相信会有三个关键的产业趋势。

趋势一： MR + AI

混合现实和人工智能（MR+AI）将带来关键的技术变革，正如微软CEO Satya Nadella所说，它们定义了未来的计算形式。今天借助HoloLens，MR+AI的解决方案正在帮助我们的客户实现之前不可能做到的事情。混合现实技术能够将物理现实和数字内容叠加，帮助我们构建一套全新的交互体验：人、地点和事物独立存在于各自的物理位置，同时还可以和对应的数字载体进行交互。人工智能技术则进一步提升了这些体验，给我们超越时空限制的超能力。

去年7月我们宣布：下一代HoloLens将集成AI能力到我们定制的芯片-全息处理单元也就是HPU中，让计算机可以洞悉周围环境，这样的神奇之旅才刚刚开始。同时，云计算是加速人工智能技术发展的催化剂之一，今年会是混合现实云成为现实的一年，今天在云计算的协助下，人工智能技术也在帮助HoloLens更好理解物理对象。与这样的技术结合，将给我们带来持久的基于人，地点，事物的混合现实体验。

趋势二：AR + VR

从第一天起，我们就一直专注于融合AR和VR的混合现实体验，这样就可以二者兼顾了。这里的关键前提是选择，为客户提供选择，为合作伙伴提供一个机会，通过同一个平台连接整个AR/VR光谱。

在Build 2017大会上，我们的合作伙伴太阳马戏团演示的demo，就很好得展示了MR如何将AR和VR解决方案结合到一起。有一天，人们真的可以戴着HoloLens，在混合现实的场景中工作，或许他们希望其他人也可以传送进来，一起参与交流，这时，只需一台VR头显就可以做到这点。

在尽可能沉浸的环境下，使用混合现实进行协同工作以及共同创作，可以带来巨大的价值。有时候，你无法与人并肩站立在同一空间，但你所做的工作需要如此近距离的合作。不仅仅是共享通信的体验，你需要的是存在于现场。而混合现实帮助人们做到了，即使不在同一个物理空间，也能让你如同亲临现场一样感知空间环境。

趋势三：沉浸式交流

现在的全息体验也许还是孤独或者孤立的，但我们所构建的未来的MR体验必然是可共享的。对我而言，杀手级应用将会是社交沟通类，让用户不被隔离或孤立的场景体验。我相信混合现实有能力以令人信服且有意义的方式将人们联系起来。无论是工作生活还是个人生活，沟通和存在是将我们联系在一起的纽带。

当我们需要与全球各地的同事一起共事时，共享场景的力量是巨大的。我们知道，许多雇主和员工面临的挑战之一是，人们很难同时在同一个地方。混合现实让我们跨越时间和空间的限制，并在不久的将来，通过比以往更加沉浸的方式进行沟通交流。

我同样会思考，混合现实如何改变个人生活的沟通方式。混合现实场景中的空间是不受限制的。我是一个7岁女儿的父亲，而我大部分家人都住在巴西，我会想象，她可以在周末与整个家庭成员互动，与她所有的表兄弟一起在桌子周围玩棋盘游戏，不论他们在全球哪个地点，都能以亲临现场的方式进行沉浸式交互。

我们与AltspaceVR的合作仅仅是一个开始。你会看到我们会以新方式推进这项创新。

未来几个月将会有更多的分享。请关注我及我们团队的定期更新。