智慧城市高质量发展要下好创新先手棋

前言

相比于往年，2018年有关智慧城市议题的热度有所降温，但不少关注点转移到人工智能技术在智慧城市建设方面的应用。这说明智慧城市建设目前不止停留在政策层面，更多的是怎么创新落地。

创新对于整个智慧城市建设而言，事关当下，影响长远，关乎全局。当下，创新关乎缓解城市压力，提振经济发展；长远，创新决定智慧城市建设项目能否在经济社会活动中发挥其效用，创建更高质量的幸福社会；全局，创新关乎2020年将建成一批特色鲜明的智慧城市目标的实现。那么我们应该如何让创新理念在智慧城市发展中落地生根，开花结果呢？

一是端要多，加大各类应用端的生产制造，扩大智能应用范围。评价智慧城市，可以从城市智能化建设来看，看这个城市的运行效率以及服务的方便性。智慧城市层次的思维不是具体项目应当怎样做，而是如何实现智能应用创新繁荣，繁荣不是静态的概念而是动态的发展概念，智慧城市意味着智能化应用创新可持续繁荣。

二是网要强，表现为低时延、高密度、广覆盖，并加快“物联网与5G通信网、北斗+地面通讯网等空地一体网”的建设。网络是系统运行的基础,所有的“智慧”都离不开网络，智慧城市建设需要强大的网络支持。低时延、高密度、广覆盖的网络，意味着更高效、更及时的资源利用，能为智慧城市的电网能源、交通、安防等方面提供了直接的解决方案，从而带来多方面的社会效益和经济效益。

三是云要能，提高端与平台之间的分析与落实能力，实现智能快速决策，形成“端+云+应用”三者的全闭环。便捷的云计算可以让大数据拥有更低的实现成本与更广泛的应用机会，而大数据发展又为AI发展奠定了数据基础。未来AI需要更加便捷、更加细致地深入智慧城市各个应用场景。从建设智慧城市的角度而言，这呼唤着城市云系统的进一步升级。

四是制要智，利用智能机器人以及3D打印等技术提高智能制造业的生产率。智慧城市建设离不开智慧产业、信息技术的支撑，将新一代信息技术与工业发展相融合，推动制造业的智能化、推动互联网和实体经济的深度融合是当前的发展趋势

五是才要多，增强学校和企业间的互动，完善智能化人才培养机制，同时推动企业人工智能人才能力再培训、再培养。智慧城市建设过程中需要大量创新型人才的参与。因此，我国高校在相关人才的培养方面，需要打破原来的学校独立培养人才的模式，实践新型的高校、企业和社会三方合作人才培养模式，加快对符合智慧城市发展需求的应用型人才的培养。

结语

城市从早期发展到完全成熟需要经过起步、策划、整合和转型4个阶段。城市管理者如果想要突破传统智慧城市的禁锢，并逐步转变升级为创新型智慧城市，不仅需要在整个建设过程中具备战略、数据、科技、能力、开放、生态、创新、方案以及安全这九个要素，同时还要与自身城市实际需求相结合，采用最佳战略布局。