人工智能专业也可以评职称了？

人工智能专业也可以评职称了？11月6日，北京市人力资源和社会保障局发文新增设人工智能专业职称，并正式发布分类评价标准，首次人工智能专业职称评价工作将于2021年初启动。

《北京市工程技术系列（人工智能）专业技术资格评价试行办法》提出，在职称评价过程中采用「代表作」评审，让人才从「论文单选」到「果多选」，真正让人才「干什么、评什么」。

谁能评？评什么？怎么评？

据悉，北京市人工智能专业职称评价工作采取「个人自主申报、行业统一评价、单位择优使用、政府指导监管」的方式，每年开展一次。

谁能评？适用于在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中,从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的研究开发，以及对人工智能系统进行设计应用的工程技术人员。评什么？「条件含三种、申报人分两类」的分类评价标准「条件含三种」：将人工智能专业的评价标准分为基本条件、业绩条件和成果条件三类。其中，基本条件为国家统一规定的学历学位、工作经历、基本知识能力等。业绩条件为人工智能工程技术人员的岗位职责和业绩贡献。成果条件则为发明专利、技术报告、研究报告、设计文件、技术标准、论文专著等。业绩条件和成果条件均采取「多选一」的形式，申报人满足其一即可。「申报人分两类」：分别是人工智能研究和人工智能应用，并按照「干什么、评什么」制定业绩条件。以申报正高级职称为例，从事人工智能研究的申报人，应具有很强的研究能力，或主持省部级及以上人工智能领域研究项目、课题；或制定国家、行业、省市人工智能领域发展规划、重大战略决策等相关政策、标准、规范；或发表的研究成果，推动了人工智能专业发展，取得显著的经济社会效益。从事人工智能应用的申报人，应具备很强的生产、技术管理实践能力，或在技术革新、引进和推广新技术等方面实现重大突破；或研制开发高难度、较复杂的人工智能领域新产品、新设备、新工艺等已投入生产；或完成本单位人工智能工程项目的规划和实施工作，在项目管理、科研开发、技术推广应用等工作中成效显著，取得显著的经济社会效益。怎么评？在文件中，有「个人与单位申请推荐、评审机构与评委会审核评议、我局验收公示」的评审程序这样一项。「个人与单位推荐申请」：个人向评审机构提出参评申请，并提交申报材料。所在单位人事部门对申报材料进行审核并推荐。「评审机构与评委会审核评议」：评审机构按照申报条件对申报材料进行审核，审核通过的提交评委会评审。评委会组织对申报人进行答辩考核和评议表决，对获得三分之二以上同意票数的申报人予以通过。「验收公示」：市人力资源社会保障局按全市职称评审的统一要求对申报材料、评审范围、评审程序、评审质量进行验收，通过人员名单进行公示，公示期满无异议的取得北京市职称证书。此前，成都、上海也分别发布了关于人工智能专业技术人员的职称评定办法。随着各地政策的不断跟进，该职称体系有望列入国家职业资格目录。

打破唯论文的桎梏，采用「代表作」评审

近年来，北京人工智能产业发展态势良好，在多个研究机构的中国人工智能发展区域排名中均位列第一。

北京围绕人工智能技术创新、人才培养、数据开放、应用场景建设、新型基础设施建设等方面，出台一系列政策措施，先行先试，构建了有利于人工智能发展的良好政策环境。然而，人工智能一直未像其他专业一样，有一个很好的体系划分。此次开设人工智能职称专业，纳入工程技术系列，并设置初级、中级、副高和正高4个层级，对应名称依次为：助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

这4个层级全部采取评审方式进行。按照北京市深化职称制度改革的要求，将申报人分为人工智能研究和人工智能应用两类，除申报职称所需要的基本条件外，按照「干什么、评什么」，分别制定两类人员的业绩条件。此外，为了打破「唯论文」的桎梏，《办法》提出，在职称评价过程中采用「代表作」评审，让人才从「论文单选」到「成果多选」，真正让人才「干什么、评什么」。申报流程：

此前成都、天津等城市也开展过类似的职称评定办法。

随着各地政策的跟进，有人认为，该职称体系有望列入国家职业资格目录。每年1月，北京市人社局将发布全市年度职称评价工作安排，申报人可对照《北京市工程技术系列（人工智能）专业技术资格评价基本标准条件》确定申报层级需求，并查阅年度评价工作安排，在北京市人社局网站申报。

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