40岁工程师被公司劝退 人生要有一种紧迫感

下午浏览网页，在某论坛看到一条“40岁工程师被公司劝退”的帖子。

据发帖人介绍，这位工程师四十岁左右，与他效力于同一家公司。公司现阶段的经营并没有出现问题，反而因为新项目的上马而忙得不可开交，经常需要加班加点赶进度。按理说，公司这个时候是没有理由辞人的。

他认为，那位同事之所以被辞退，应该是个人能力问题了。

同事被辞退的事儿，给他的内心带来了隐隐的不安与恐惧，他害怕同事的今日就是他的明日，感慨人必须要有拿的出手的功底，不然随时可能被淘汰，像扔垃圾一样被无情抛弃。

最后，他由衷地表示，“想来想去，埋下头，继续看书。眨眼的明天该饿肚子了。尤其一家子跟着你挨饿”。

一石激起千层浪。

等我看到这条帖子的时候，阅读量已经突破三万人，留言数达到150余条。

跟往常一样，正文一分钟看完，而留言却用了足足十分钟。一鼓作气，看完那150留言后，我发现几乎每个人都吐露了居安思危、不断增值自我的心声。

“是呀，没有看家本领老板随时会辞退你的呀。”

“不能够松懈下来啊，说的心里慌得很啊”！

“总觉得学习这种事情不能停的，吃老本总是会有捉襟见肘的一天。”

“不停学习，工作做到不可替代就是目标。”

“顿时有一种紧迫感，人必须要有拿得出手的真本事。不管走到哪里，都能独挡一面。”

“企业辞退员工，很正常！肯定是两个方面的原因都有！楼主突出了四十岁，但我觉得真的跟年龄的关系不大。我奔五了，每天也在想，明天老板辞退我，我何处去？你想到了，采取了应对措施，这事发生的可能就小了，即使发生了，你也早想好对策了！居安思危，很有必要。安并不是你看到的那么安。水面以下，暗流涌动。”

最后一条留言，使我第一时间联想到了老张师傅。

时间飞快，一晃眼的功夫，距离跟老张师傅第一次见面已过去了整整九年的时光。

九年前，距离大学毕业还有半年的时间，我和同班同学亚亚一块到郑州西四环的机械厂找了份实习的工作，管吃管住，每个月千把块钱。

那时候，老张师傅是机械厂唯一的制图人员，在公司有着举足轻重的作用。

说起来，老张师傅的人生绝对可以用“传奇”二字来形容。

小学没毕业的他，愣是自学掌握了电脑CAD作图的本领，70几岁仍然被用人单位高度认可，老板亲切地称呼老张师傅“叔”。

他一天工作不超过三个小时，收入却让我们羡慕嫉妒恨。

在老张师傅看来，根本不存在所谓的失业危机。

有一次，不晓得因为什么，老板吵了老张师傅一顿，气的他离开了机械厂。然而，没过多久，老张师傅又被老板请了回来，而且还给他涨了几百块钱工资。

什么叫“老当益壮”，老张师傅当之无愧。

我目前所在的单位，也有一个年过五十的大姐。

我们称呼她“英姐”。

英姐是培训部门的老大，肌肤白皙，妆容精致，扎着低马尾，戴着金丝边框的眼镜，从来只穿4厘米的高跟鞋。看她的外表，你很难把她跟“雷厉风行、干练独立”这八个字扯上关系。

可事实上，她在职场上真的是不折不扣的“女强人”。

有一次，因为英姐部门的一个同事请假了，我被校长临时安排去给正在十里外某社区组织学员进行培训工作的英姐帮忙。

到了村里，我发现培训的对象多是村里的大妈、大婶、小媳妇，她们要么是有孩子需要照顾，要么是有老人需要照料，要么是有家务事要忙活…

总之，组织这样一批人，进行为期半个月、每天晚上两三个小时的培训，真心让人感到惆怅、焦虑、疲惫，只去了一个晚上，我就感到脑瓜仁子嗡嗡的，直呼“崩溃死了”，“再也不想来了”。

而英姐从头到尾都在有条不紊地组织着培训工作，一直到晚上八九点钟收工，还是一副神采奕奕的样子。

对比一下英姐，我无地自容。

事实上，英姐家里并不差钱，她年迈的爸妈都有退休金，老公是某局的局长，女儿在一家事业单位上班，家里两套大房子，她本人也已经退休，每个月都在领取退休金。

人家有钱有房子，尚且还在拼命工作，更何况是我们这些有房子要供，有孩子要养的中年人呢。

英姐的故事告诉我们：优秀，真的是一种习惯。

这篇文章，没有举那些高大上的例子，像老张师傅和英姐，他和她都是我们日常生活中的普通人。

他们没有显赫的出身，亦没有高学历傍身，但他们不服老，不停地学习，不停地增值，从而永远跟得上潮流，永远在激烈的职场竞争中拥有一席之地。

相信，在各行各业都可以看到老张师傅和英姐这样的影子。能够有幸认识到他们，并成为他们的同事，真是一件幸运的事情。

人开始变老，不是从脸上的皱纹开始的，而是从心态的老化、不再提升自我开始的。

心是晴的，所见都是阳光；心是善的，所遇都是好人；心是美的，所听都是乐声；你是善意的，生活就报以善果。

只要不服老，不服输，一直走在学习增值的路上，360行总会有适合的岗位。
编辑：hfy