小米美女总监赵芊贪污巨款锒铛入狱！

这真应了那句老话：

若要人不知，除非已莫为。

一失足成千古恨，教训相当深刻。

最近手机圈的瓜越来越密集，除了新机发布预热外，各个手机厂商的人事变动也时不时就上了热搜。昨天大家还在热议魅族黄章的“废财言论”和李楠的离职，不曾想今天就轮到了小米。

近日，网上突然开始传出，小米某市场创意视频部总监赵某被捕。根据流传出来的小米相关邮件显示是因为其利用职务便利向合作供应商索要好处，金额较大，损害公司利益，目前因为触犯“非国家工作人员受贿罪”已被拘捕。

市场部：赵芊（小米人称赵导or芊哥）

光听“芊哥”这个称呼，就知道平日一定是雷厉风行的女强人。不过就算工作时候再怎么疯狂，私底下也有温婉娇羞的一面哦~ “赵导”的来历相信大家也略知一二吧，小米人自导自演的《我的天啊》，就是她在幕后当的监工哦！

消息传出来的时候，顿时吸引了不少吃瓜网友的热议。鉴于前段时间小米多次被传出抄袭的负面新闻以及赵某的工作岗位，有网友表示总算找到小米市场营销不利的原因了。纷纷期待小米整顿内部后重新出发。

小米某总监贪污被抓？曾扬言小米9拍照打华为P20 Pro“不在话下”！

也有网友搜索发现，网传被捕的赵某，之前负责小米市场营销。在小米9预热时，曾经有网友询问小米9的拍照能否胜过华为P20 Pro的109分。当时其自信满满地表示：“不在话下”。被不少网友怀疑是“迷之自信”。当然最近还是小米产品总监王腾帮其“兜底”，回应网友称：“市场部的同学，请多多理解一下！”

这已经不是今年小米员工首次出事了，之前也有报道称小米副总裁汪凌鸣因为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留处罚后遭到小米辞退。看来今年小米内部还需要大力整顿啊！

为什么近期小米高管总是问题不断？

这其实就是之前管理混乱，野蛮生长的后果。

现在雷总开始抓管理，进行组织改革。以前的一些人就被翻了出来了。你不能说垃圾藏在茂盛的草丛里，你不去修草坪，就不会有垃圾吧？所以这次翻出来是好事。

但值得注意的是，小米创立9年，将近10年了，作为有着近万员工，成功上市的超级独角兽，还是和初创公司一样扁平化管理，是很存在问题的。

小米现在在进行改革，但这也不是一蹴而就的。类似的问题会在这一年里多次暴露，类似的事情会是常态。所以米粉们要学会理性的看待这个问题，不要阴谋论哦。

刮骨疗伤的远不止小米一家。

近日，互联网公司接连爆出内部贪腐案件。

7月16日，360发布内部通报称，经道德委员会查实，知识产权部资深总监黄晶，收受多家代理商贿赂，涉嫌非国家工作人员受贿罪。目前，黄晶已被检查机关批准逮捕。

对于内部腐败问题，360公司创始人周鸿祎于17日凌晨发布一条朋友圈称，“公司里有些部门有了权力，不是为用户客户服务，而是变成寻租的工具，这完全违背公司的基本价值观和文化，要用最锋利的刀子将这些腐烂的肉切掉”。

同一天，美团也被爆出一条反腐新闻。据报道，美团原市场营销部总监赖某、高级经理梅某某、离职员工路某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，于2019年7月16日被北京朝阳警方刑事拘留。

近日，中国裁判文书网公布的一份判决书显示，蚂蚁金服2位80后员工利用负责支付宝客户的准入、投诉管理的职务之便，受贿超过1300万元。互联网公司中，包括百度、京东、腾讯、阿里、美团、360等诸多企业都爆出过员工贪腐事件。

这些贪腐事件的曝光也显示出互联网公司对于员工贪腐越来越高压的姿态。在流量红利逐渐消失的当下，曾经野蛮生长的互联网企业，现在更需要好好修补内部的风控防火墙。

刘强东治下的京东，公开强调对腐败“零容忍”。

去年的百度也曾因为内部人员财务舞弊，被推上热搜。

据百度职业道德委员会的通知：因多次虚报打车发票，对涉案55名违纪员工全部予以辞退，涉案的不法出租车也已被执法部门查处。

对于这件事情，大家评价不一，有人觉得罚得太重，毕竟打车发票看起来不是什么大事儿；也有人表示“规矩就是规矩”“不因善小而不为，不因恶小而为之”。

万达审计部门的反腐力度则让一线企业反腐瞬间达到了高潮。

2018年8月，建国门万达总部，两名万达高管尹建武、金震因涉嫌利用职务便利谋取私利被朝阳警方带走。举报并查证的正是万达的审计部门——这个让很多万达人闻风丧胆的部门。

名称如何，他们的目的都是一个：审计内部员工的行为规范！我们发现公司越大，越重视公司的内部审计体系，杜绝腐败行为的存在。

审计：能力越大，责任越大！

在很多人的印象里，企业不太重视内审制度，只有像京东这样体量如此之大的公司才会形成完整的内控系统。在招聘网站，可以看到京东内控合规部门的招聘信息：

掌握专业的内控方法论，具有审计、财务、咨询相关专业知识；

3年以上企业内审内控或会计师事务所内控咨询及审计的工作经验，ACCA、CPA优先考虑。

看要求，对比之前出的关于万达审计的文章中审计经理的要求相差不大，看来大公司对于内审人员的期待都是一样的。而阿里、百度这样的公司也是如此。

企业重视内审的直接目的正如京东和万达表现的那样，将企业的风险降到最低：自己查出问题总比外部曝光问题要好吧？将一切风险和损失降到最低，是内审机制存在的最大意义。

那么，做内部审计是一种什么样的体验呢？

很多人考完ACCA、CPA之后，会选择去会计师事务所做审计师，这是所谓的外部审计，而选择在企业从事审计工作则就是内审了。

内审大多由外审转岗而来，相较于外审，内审的工作相对轻松。但是不管怎样，做的都是审计工作，在很多人看来，审计和会计一样都是相当辛苦而得罪人的工作：

但是，无论是做外部审计，还是做内部审计，在职业过程中，所获得的成就感也是最强的：

会计师和审计师被称为是资本市场的“看门人”，所以，做审计的工作，最重要的是保证公正性和公允性。

尊重行业，也尊重职业，才能走得更远！