区块链怎样才能渡过寒冬

昨夜，多家媒体证实比特大陆裁员，比例或高达50%以上，北京原本超1000人的团队，最终只保留300多人。更严重的是，裁员波及到了BCH开发团队。但截至目前，该消息并未证实。

今日，火币相关负责人表示，正在进行人员优化，准备过冬，“人员优化确实是有，现在正在做末位淘汰”，该负责人表示，不过和单纯减员不同，火币仍在新进员工，主要集中于核心业务和新兴市场。

2018年寒冬，比以往时候更冷一些。

区块链不是最早经历寒冬的行业，早在1个月前，传统企业便已在为过冬做准备。11月22日，宜家宣布全球裁员7500人，并对此解释道，裁减的员工非全部离职，而是部分岗位调整。

此外，就连财大气粗的捷豹路虎也宣布，将在年初裁员5000人。

从宏观来看，此次寒冬源于美元流动性缩减。2018年处于本轮美联储加息周期末段，热钱回归美国，投资缩减，发展中国家被动去泡沫。没有实际增长做支撑，土耳其、委内瑞拉等国家货币大幅贬值。

对于企业来说，虽然盈利状态良好，整体仍在保持增长，但缩减人员开支，将人力、资金等资源集中到核心业务上，主动转型，好钢用于刀刃，才是过冬的不二法则。

圣诞老人送来熊市

“圣诞老人送来的礼物是熊市”，有网友在今早无奈表示。

多日连涨并未为行业带来实质转机。1周前，比特大陆裁员的消息在坊间流传，消息称，比特大陆关闭了以色列研发中心，员工就地遣散。

在脉脉上，认证为“比特大陆员工”的人士爆料，公司整体裁员50%以上。尽管，比特大陆曾称消息不实，但随后，有媒体直接联系到了多位内部员工，采访到了更多细节。北京原本超1000人的团队，最终只保留300多人。

更严重的是，有消息称，裁员波及到了BCH开发团队。截至目前，该消息并未得到证实。

在区块链，对寒冬感受最深的莫过于矿机产业。与此同时，火币也开始了人员调整。

火币今日证实，正在进行人员优化，目前，尚未公布优化比例。

而前不久，火币与俄罗斯政府旗下开发银行Vnesheconombank，共同建立火币俄罗斯。在业务拓展的同时，优化人员，只能说明火币将资源集中到核心业务上，毕竟在寒冬中，现金流是生命线。。

集中资源 聚焦优势业务

将资源集中到优势业务，并非区块链行业独有的做法。

宜家财报显示，宜家中国2018财年预计销售额超147亿元，同比增长9.3%。11月，宜家中国宣布裁员，涉及人力和行政类岗位。

在裁员的同时，宜家也在探索全新的线下玩法。今年11，宜家在北京开办全国首家体验中心，将仓储功能剥离。去年，宜家分别在瑞典和西班牙，推出了厨房展厅和卧室用品商店，还计划在 2019 年和2020 年，分别在伦敦和哥本哈根开全系列产品展厅。

“我们认识到，零售格局正在以前所未有的规模和速度发生变化。随着客户行为的迅速变化，我们正在投资和发展我们的业务，以更好和更新的方式满足他们的需求，”Ingka集团首席执行官Jesper Brodin表示。

无独有偶，英国最大汽车制造商捷豹路虎，将在明年1月份宣布25亿英镑开支缩减计划，其中包括裁员5000人，目前已经缩减了索利哈尔工厂的1000个零时工岗位，以及其他一些工厂工人的工作时间。捷豹路虎还停止招聘新人，并缩减不必要的差旅。

但同时，捷豹路虎也在关注电动汽车和无人驾驶汽车这些新兴领域业务的发展，已推出首款纯电动汽车捷豹I-PACE。

寒冬的根源 美联储加息

经济寒冬源于美元流动性缩减。

2008年经济危机后，美联储大量印钞，美国负责不断走高，为了去掉泡沫。2015年起，美联储启动新一轮加息周期。

据美联储披露的信息，此次加息周期跨度为4年，到2019年结束。另据消息称，2019年7月，美国还将启动15万亿美元缩减计划。

美元加息，直接导致美国商业银行借款利率提升，用钱成本增加，流通减少。以美元为主要结算货币的全球贸易，将大幅缩减，同时美元资本对外投资也将大幅减少。

企业到了验证盈利模式的时间。成熟企业的盈利能力仍在，但盈利能力和规模会受到影响。缩减人员开支，将人力、资金等资源集中到核心业务上，同时加速转型，寻找新的增长点，才是过冬的不二法则。